L’occasion fait le larron. Avec la pandémie de COVID-19, les fraudeurs multiplient les stratagèmes illicites pour soutirer de l’argent à leurs victimes. L’une de leurs cibles de choix : les chercheurs d’emploi. Voici quelques conseils pour éviter de tomber dans leurs pièges. Faites des recherches sur l’entreprise Même si une entreprise publie une offre d’emploi […]
La pandémie de COVID-19 ne semble pas s’essouffler au pays. Dans ce contexte, voici comment se porte le marché de l’emploi canadien au moment où la saison froide se profile à l’horizon. Le chiffre du mois : 84 000. Voilà le nombre d’emplois que l’économie canadienne a ajoutés en octobre, comparativement à 378 000 en septembre, note Statistique […]
Le droit à la déconnexion n’est pas reconnu au Canada, mais l’essor du télétravail depuis le début de la pandémie de COVID-19 pourrait changer la donne. D’autres pays ont déjà légiféré sur ce droit des travailleurs à mieux circonscrire les heures consacrées à leurs tâches professionnelles. Tour d’horizon. France Depuis 2017, les entreprises françaises […]
Si des chercheurs s’intéressent au domaine de la détection de personnalité sur l’internet depuis plusieurs années, Frédéric Piedbœuf est le premier à démontrer que cela est aussi possible sur une plateforme professionnelle comme LinkedIn. Le doctorant à l’Université de Montréal (UdeM) a mis au point une méthode algorithmique capable de déceler certains traits de caractère […]
Alors que la COVID-19 recommence à gagner du terrain au pays, en particulier au Québec, qu’en est-il de l’état du marché de l’emploi ? Le coronavirus crée des dommages incommensurables aux marchés de l’emploi partout dans le monde. Selon l’Organisation internationale du travail, la COVID-19 a jusqu’à présent supprimé environ 500 millions d’emplois sur la planète, fixant […]
La crise sanitaire qui secoue la planète transforme également le monde professionnel, rendant le travail à distance incontournable. Or, pour bien mener une conversation téléphonique, la voix, le ton, la prononciation et d’autres éléments entrent en jeu. Comment donc améliorer son « profil téléphone » ? Formatrice en voix parlée et autrice du livre La voix parlée et […]
On a posé la question à Marie-France Émond, CRHA et vice-présidente Opérations/RH chez Indigo Consulting, qui compte une quarantaine d’employés à Montréal, à Toronto et à Chicago et fonctionne depuis toujours en mode virtuel. Elle nous propose cinq stratégies qui permettent de tisser des liens, et ce, même à distance. Compter sur des gestionnaires motivants […]
En cette période de rentrée scolaire et alors que l’ombre d’une deuxième vague de COVID-19 plane, l’économie continue sa reprise au pays. Voici comment ça s’annonce sur le marché de l’emploi en septembre, chiffres à l’appui. Quelque 246 000 emplois ont été créés le mois dernier, selon la plus récente Enquête sur la population active de Statistique […]
Selon certains observateurs, le nombre d’emplois liés à la gig economy — « l’économie des petits boulots » ou « travail à la demande » en français — pourrait évoluer à la hausse en raison de la crise sanitaire. Si, jusqu’à maintenant, ce type d’emploi relevait davantage du choix, la pandémie semble avoir mené le marché de l’emploi vers […]
Depuis plusieurs semaines, l’économie québécoise entreprend sa reprise. Est-ce que le retour au travail se reflète dans les statistiques ? Quels secteurs de l’économie vont le mieux ? Et lesquels enregistrent toujours des pertes ? Selon les données issues des résultats de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada (EPA) couvrant la période du 12 au 18 juillet […]
Un sondage réalisé par la firme Robert Half révélait que le contexte de pandémie a amené près de la moitié des Canadiens (47 %) à remettre leur carrière en question. Voici donc quelques pistes de réflexion à analyser avant de faire le saut. Qu’est-ce que je souhaite pour ma carrière ? Selon Jean-Claude Laurin, psychologue du […]
Avec la crise de la COVID-19, il existe deux marchés de l’emploi, observe Michael O’Leary, vice-président régional de Robert Half à Montréal, cabinet spécialisé en recrutement. Le premier, traditionnel, où les employeurs affichent leurs besoins et où ils cherchent du personnel. Et un deuxième, où les organisations sont prêtes à bonifier leurs équipes avec des […]
