Partenaire d'affaires Finance

12 septembre 2024
Industries Extraction minière, pétrole, gaz
Catégories Analyste de données, BI, Mining, IA,
Sorel-Tracy, QC • Temps plein

Partenaire d’affaires Finance

  • Opportunité de travailler dans une entreprise de renommée mondiale;
  • Poste offrant de nombreux défis et un environnement opérationnel stimulant;
  • Poste basé à Sorel-Tracy, Qc. Possibilité detélétravail 1 à 2 jour/semaine

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires Finance qui pourra faire valoir les meilleures pratiques d’affaires répondant aux objectifs visés par le complexe industriel de Sorel-Tracy et par la direction de RTFT

Ce poste constitue une excellente occasion d’être un partenaire stratégique du site en support aux activités de production, soient plus précisément la coordination des finances dont le contrôle des coûts et les prévisions budgétaires, la validation des justifications de projets en capitaux, la coordination des activités du site en matière d’amélioration des affaires. Vous aurez la chance d’être près des opérations, de prendre part aux décisions et influencer les parties prenantes. Vous relèverez du Partenaire d’affaires Finance (Directeur) et vous aurez les tâches suivantes:

  • Comprendre les principaux leviers de coûts, être pleinement intégré aux opérations de façon à améliorer la prise de décision et développer nos gestionnaires en matière de gestion de coûts.
  • Effectuer la fermeture des mois, faire le reporting associé, aider le secteur et la direction dans le contrôle des coûts et préparer les budgets et prévisions.
  • Développer les outils de gestion visant l’amélioration de la position financière de l’organisation ainsi que l’assignation des coûts aux bonnes activités.
  • Suivi des coûts avec les gestionnaires du secteur et participation au tableau de bord hebdomadaire.
  • Supporter l’approche d’amélioration des affaires et la démarche Lean.
  • Effectuer l’évaluation financière des projets d’investissements et de création de valeur en collaboration avec les gestionnaires.
  • Maintenir un portfolio unique d’opportunités d’amélioration, collaborer aux ateliers de priorisation et de suivi d’échéancier.
  • Répondre aux besoins d’analyses ad hoc.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes:

  • Baccalauréat en administration, finance ou comptabilité;
  • Habiletés à travailler en équipe et bonne capacité d‘influence afin de promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise et être axé sur la création de valeur;
  • Faire preuve de polyvalence.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;
  • Aptitude à communiquer verbalement et par écrit (anglais/français) avec différents clients internes et collaborateurs externes.
  • Maitrise de la suite Microsoft (Excel, Power point)

Atouts:

  • Connaissance des méthodes d’améliorations des affaires (Six Sigma/LEAN).
  • Connaissance des logiciels SAP et Power BI.
  • Titre comptable professionnel (CPA)

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Opportunité de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Programme de support au déménagement pour se rapprocher du lieu de travail (sous conditions)
  • Rabais pour les employés


À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

RTFT transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L’entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. RTFT offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

#FR

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