Gestionnaire principal, livraison de solutions
Code de demande: 421404
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
L'équipe Livraison de services professionnels offre, pour le compte de Bell Marchés Affaires, des services-conseils pour la conception, l'exécution et la mise en œuvre de solutions destinées au marché des grandes entreprises.
La croissance et la réussite continues de cette équipe de conseillers sur le marché sont directement attribuables au savoir-faire et au professionnalisme de son personnel, à la confiance de ses partenaires technologiques et à la poursuite constante de l'élément déterminant le plus important, soit la satisfaction de la clientèle. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche de personnes qui partagent le même sens des responsabilités envers les clients, le même respect de la personne et la même quête de perfectionnement personnel que l'équipe actuelle démontre si résolument.
Notre équipe Livraison, Réseau et Sécurité des Services professionnels a un besoin immédiat d'un gestionnaire principal pour diriger l'équipe Livraison de projets pour l'un de nos principaux clients stratégiques.
Tâches et responsabilités :
- Assumer la responsabilité de l'équipe Réseau et Sécurité des Services professionnels.
- Être responsable de l'atteinte des objectifs de l'équipe en matière de revenus et de marges.
- Embaucher les subordonnés directs et assurer leur gestion et leur mentorat (10 environ).
- Veiller au développement des affaires en collaborant étroitement avec l'équipe des directeurs de compte.
- Entretenir des relations avec les principaux clients.
- Repérer les principales tendances du marché et faire progresser l'équipe.
- Être chargé des prévisions en matière de revenus et de marges.
- Établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des partenaires externes.
- Embaucher des entrepreneurs au besoin afin de respecter les mandats de livraison.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de soutien pour affecter des ressources aux projets; gérer et prévoir l'utilisation des ressources.
- Instaurer une communauté axée sur la collaboration et le soutien au sein de l'équipe nationale.
Qualifications et compétences :
- Plus de cinq ans dans le domaine des technologies de l'information.
- Trois à cinq ans dans un poste de direction d'équipes d'ingénierie et/ou opérationnelles.
- Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales spécialisé en informatique, en ingénierie des systèmes ou dans tout autre programme TI connexe.
- Expérience dans le domaine du réseau ou en solutions de sécurité.
- Capacité de recueillir et de transposer les besoins de l'entreprise dans les offres de services et les propositions.
- Capacité à influencer et à obtenir du soutien.
- Aptitudes pour la rédaction, la réalisation de présentations et la communication en français.
- Excellente capacité d'établir des relations avec les clients à tous les niveaux.
#LI-PA1
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-19
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Ville de Québec
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.