Auditrice ou auditeur de système d'information et en sécurité informatique

Conseillère ou conseiller du vérificateur général

Processus de sélection — Recrutement : 10105SRS037484702504-001

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe à la Direction de l’audit des technologies de l’information (DATI) et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre d’auditrice ou d’auditeur de systèmes d’information et en sécurité informatique. 

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous. Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Montréal, de Québec, du Bas-Saint-Laurent, de la Mauricie, du Centre-du-Québec, du Saguenay–Lac-Saint-Jean ou de l’Estrie ou de travailler à partir de votre domicile si vous résidez hors d’une zone reliée à un port d’attache.

L’entrée en fonction est prévue en mai 2025.

Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
• La possibilité de contribuer à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population;
• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
• Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
• La certification Entreprise en santé — Élite gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
• Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
• Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
• Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.

Autres avantages : 

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte : 

La DATI est composée de 15 spécialistes compétents, dynamiques et dotés de talents diversifiés dans le domaine de l’audit des systèmes d’information. La DATI apporte une valeur ajoutée à notre organisation en réalisant l’audit des technologies de l’information (TI) dans le cadre de nos missions d’audit des états financiers et de performance. Sa mission principale consiste à contribuer à l’efficience et à l’efficacité des mandats du VGQ en utilisant les technologies de l’information de manière judicieuse et innovante.

Vos défis :

Relevant du directeur de l’audit informatique, la personne titulaire du poste aura pour mission de contribuer à des travaux d’audit en TI au sein des divers secteurs d’activité des entités gouvernementales. Ces travaux pourront prendre différentes formes :

Audit de performance en technologies de l’information

• Contribuer aux différentes phases d’un mandat en audit de performance, notamment en ce qui a trait à la sécurité, la gouvernance et la gestion des TI. À cette fin, sous la supervision du chargé de projet, la personne titulaire aura à :
  • exécuter des procédures d’audit et formule des constats;
  • participer à la rédaction du rapport.
• Apprécier les plans d’action produits par les entités découlant de nos recommandations;
• Effectuer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées auprès des entités auditées.

Audit des contrôles généraux informatiques

• Formuler des opinions sur les processus des contrôles généraux informatiques des entités auditées dans le cadre des états financiers. Pour ce faire, la personne titulaire de l’emploi analyse le processus de gestion relatif au contrôle interne, ce qui inclut la sécurité de l’intégrité de l’information dans son ensemble. Sous la supervision du chargé de projet, elle doit décrire et auditer pour ses mandats attitrés :
  • les processus des accès informatiques relatifs aux programmes et aux données, ainsi que la configuration des logiciels de sécurité;
  • les processus de développement et de changement des systèmes informatiques;
  • les processus portant sur les opérations automatisées, les incidents et la continuité des systèmes.

Dans le cadre de ses mandats, elle collabore au développement de processus d’audits efficients et axés sur les meilleures pratiques d’audit et réalise des analyses de données.

Elle participe également à la réalisation des travaux de recherche concernant les aspects liés aux contrôles et à la sécurité informatique.

Échelle de traitement : de 53 364 $ à 99 186 $*

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1^er avril 2024.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La personne recherchée détient un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon sens des responsabilités. Elle a de la facilité à travailler seule et en équipe et possède un intérêt marqué pour l’audit, l’informatique et la formation continue.

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en comptabilité ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions

Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.

Seront considérés comme des atouts :

• Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) du Québec;
• Détenir un diplôme d’études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en comptabilité ou un D.E.S.S. en gouvernance, audit et sécurité des TI ou un D.E.S.S. en audit des systèmes d’information;
• Détenir une certification de l’ISACA (par exemple la certification CISA) ou être en voie de l’obtenir;
• Avoir des connaissances de référentiels, notamment NIST, NCA, CIS, ISO 27000, CCM et COBIT.

Période d’inscription : Du 28 mars au 13 avril 2025 à 23 h 59

Inscription :

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature » dans l’offre d’emploi. À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez joindre toutes les pièces demandées permettant de confirmer votre admission.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418-528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse Dotation@vgq.qc.ca.

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec M. Patrice Watier, directeur de l’audit informatique, par courriel à l’adresse patrice.watier@vgq.qc.ca.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.