Analyste en Informatique - Cybersécurité
Informations de base
- Catégorie : Administration et gestion
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 21 mars 2025 au 31 mars 2025
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Postes permanents
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre $29,05 et $49,80/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu souhaites relever de nouveaux défis?
Le CIUSSS MCQ possède l’un des plus grands parcs informatiques et l’une des infrastructures technologiques les plus imposantes au Québec. Notre vaste territoire dispose également de plusieurs points de de service te permettant un emploi près de chez toi.
Dans le cadre des travaux de modernisation du réseau de la santé et des services sociaux, la direction des ressources informationnelles (DRI-Vitrine) se positionne pour un virage numérique d'envergure : l'informatisation des services tiendra un rôle de premier plan dans ce mouvement qui aura un impact sur toute l'organisation.
En collaboration avec les autres services de la direction des ressources informationnelles, l’analyste en Informatique collabore avec une équipe de plus de 150 personnes aux opérations quotidiennes visant la gestion de plus de 15 000 postes de travail, près de 2000 serveurs, plusieurs pétaoctets de stockage et près de 2500 commutateurs répartis sur 150 sites différents.
Voici quelques tâches courantes qui peuvent être confiées à un Analyste en Informatique en cybersécurité:
- Effectue une veille des menaces et vulnérabilités en matière de cybersécurité;
- Effectue des évaluations de vulnérabilités et participe à la recherche et à la mise en place des solutions;
- Participe à l’automatisation de la gestion des identités des accès;
- Contribue à l’évaluation des solutions et outils internes;
- Réalise les activités récurrentes qui lui sont assignées;
- Assure le support de la gestion des menaces, des vulnérabilités et des incidents des sécurités;
- Travaille, en étroite collaboration, avec les membres des autres équipes de la DRI : centre de service, proximité, système d’information et développement et ce, dans le cadre de réalisation de demandes pour leur volet respectif;
- Effectue la réalisation de différentes activités technologiques dans le cadre de mandats et projets et en assure le suivi auprès des personnes concernées;
- Signale les incidents de sécurité si nécessaire et coordonne la prise en charge des incidents et des alertes de sécurité;
- Participe à l’élaboration des procédures techniques de sécurité.
Port d’attache à déterminer en fonction du lieu de résidence.
Exigences
La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, un minimum de quatre (4) années d’expériences en cybersécurité, un sens élevé de l’organisation, une bonne capacité d’analyse, de l’initiative et une sensibilité particulière pour la confidentialité.
Orienté vers la clientèle et la sécurité, tu possèdes une belle rigueur ainsi qu’un sens du devoir et une autonomie professionnelle éprouvé avec d’excellentes habiletés de communications orale et écrite. Tu as la capacité de composer dans un environnement complexe, travailler sur plusieurs tâches simultanément, faire preuve de polyvalence et t’adapter?
Tu es la personne que nous cherchons!
Ce que tu dois avoir!
- Un BAC en informatique;
- Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans son domaine de spécialisation;
- Expérience en sécurité de l’information ou GIA;
- Programmation PowerShell et SQL;
- Connaissance des principes RBAC (Role-based access control);
- Environnement sous Microsoft (LDAP, Active directory);
- Système d’exploitation sous Microsoft (Ex : Windows 11, Win 10);
Certifications considéré comme un atout :
- Microsoft (MCSE, MCTS, MCITP, etc.)
- CompTIA A+, Security+, CISA, CISSP, CISM, ISSAP ou ISC2
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens!
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique (DSN);
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Remarques : Tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, auprès d'un organisme gouvernemental habilité, soit, idéalement, le MIFI (ministère de l'immigration, de la francisation et de l'inclusion). Veuillez inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV et joindre le document à votre profil dans la section documents, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.