Technicien/technicienne en Informatique - Poste régulier – Temps complet

Au Collège de Montréal, pionnier de l'enseignement à Montréal, nous sommes reconnus pour notre ouverture et nos innovations pédagogiques. Notre établissement vise à préparer les élèves à un futur marqué par des révolutions technologiques, culturelles et climatiques. Nous croyons que pour accompagner les générations de demain, il nous faut une équipe dotée d’empathie, d’autonomie et de créativité.

Vous vous reconnaissez? Rejoignez notre Collège à l’ambiance chaleureuse et familiale pour contribuer au développement des jeunes d’aujourd’hui. Parce que grâce à vous, demain est entre bonnes mains.

Le Collège désire combler le poste de :     Technicien/Technicienne en informatique    Poste régulier – Temps complet

EXIGENCES

• DEC en techniques de l’informatique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, ou 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Excellente capacité de soutien technique direct aux usagers requise
• Des compétences solides en administration de parc d’ordinateurs PC/Windows sont aussi requises
• Votre capacité à gérer Google Education/Classroom serait un atout.
• Votre capacité à gérer Active Directory, Microsoft InTune et d’utiliser Powershell seraient aussi un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Esprit d’équipe et excellentes habiletés pour les communications et les relations interpersonnelles
• Autonomie, initiative, sens développé de l’organisation et de l’établissement des priorités
• Style d’intervention compatible avec la philosophie d’éducation du Collège : écoute, ouverture, accompagnement

SALAIRE ET AVANTAGES

• Le respect de votre autonomie professionnelle
• Grille salariale selon les échelles salariales du secteur public
• Un mode d’évaluation des élèves qui implique votre jugement professionnel
• Vous pouvez faire du télétravail en dehors de vos heures de présence en classe, et durant plusieurs de vos journées pédagogiques
• Notre support dans votre développement professionnel
• Programme d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Gratuité des frais de scolarité pour les enfants du personnel
• Régime de retraite équivalent au secteur public (RREGOP)
• Programme généreux de vacances annuelles
• Salle de conditionnement physique
• Service de télémédecine
• Nombreuses activités sociales
• Stationnement gratuit

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible ou 16 septembre 2024

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation par courriel avant le 10 septembre 2024 à l'attention de:

Monsieur Patrick Keegan Courriel : **@****************.**.**

Seules les personnes invitées en entrevue recevront une réponse.