SAP Ixp Stagiaire - Développeur Full Stack

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.

À Propos de SAP Internship Experience Program

SAP Internship Experience Program (SAP iXp) est un programme mondial de stage rémunéré qui donne aux étudiants à l'université des opportunités de trouver un but à leur carrière professionnelle.

Trois raisons de faire son stage chez SAP

1. Culture de la collaboration : rencontrez des mentors, créez de nouvelles amitiés dans le monde entier et développez votre réseau personnel.
2. Expérience axée sur les projets : assimilez des compétences transversales grâce à nos sessions de formation en virtuel et en présentiel, à nos experts spécialisés dans diverses disciplines ainsi qu'aux livrables des projets.
3. Visibilité accrue : une expérience au sein de SAP iXp vous donnera accès à un réseau mondial de leaders SAP, d'entrepreneurs, et d'opportunités de développement de carrière.

Votre rôle

Intitulé du poste : SAP iXp Stagiaire - Développeur Full Stack

Site : Montréal

Dates de début et de fin prévues: janvier 2025 - août 2025 (8 mois)
Heures de travail: 40 heures par semaine souhaités (horaires flexibles)

• Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour proposer aux principaux détaillants des micro-services basés sur le Cloud utilisant des technologies de pointe
• Mettre en œuvre des fonctionnalités backend et/ou frontend et créer des tests de module pour vos livrables
• Déployer des services Cloud dans notre environnement (développement, intégration), à l'aide de techniques CI/CD
• Communiquer avec les team leads pour comprendre les exigences liées aux tâches affectées
• Collaborer avec des spécialistes de la qualité pour garantir une qualité optimale et l'automatisation des tests
• Expérimenter les pratiques Agile: méthodologie Scrum, programmation en binôme, etc.
• Acquérir des tonnes de connaissances et nouer de nouvelles amitiés!
  

Ce que vous apportez

Nous sommes à la recherche d'une personne capable de prendre des initiatives, qui soit persévérante et curieuse. Vous aimez travailler sur des projets innovants qui ont du sens et restez dynamique de par votre insatiable soif d'apprendre.

• Baccalauréat en informatique (en préparation ou obtenu récemment)
• Compétences techniques:
  • Expérience avec Java, Spring Framework, JavaScript, CSS, React, Junit ou Git
  • Des connaissances de Kubernetes, Kafka, Spark jobs, Redis sont un atout
  • Une expérience de l'architecture, des micro-services et des technologies Cloud est indispensable et toute expérience en Cloud public Azure sera considérée comme un atout
• Capacités d'organisation: solides compétences en matière de résolution de problèmes et disposition à effectuer des travaux de recherche
• Curiosité: réactif, autonome et sens des responsabilités pour ses tâches et ses projets
• Esprit d'équipe: excellentes aptitudes de collaboration et d'écoute
• Facultés de communication précise et efficace (la connaissance du français et de l'anglais est obligatoire)
• Ce poste est proposé selon un modèle " hydride ". Vous devez être disposé(e) à vous rendre au bureau de Montréal au moins trois fois par semaine pendant toute la durée du stage.

Rencontrez votre équipe

• Un stage qui vous apportera une foule de connaissances sur les technologies Cloud, ainsi qu'une expérience pratique avec nos meilleurs développeurs de logiciels
• Une communauté de mentors et d'équipes s'impliquant bénévolement pour les employés
• Un tout nouvel environnement de travail collaboratif et ouvert, en plein cœur de Montréal

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L'inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d'honnêteté et un environnement positif. Il s'agit d'une étape importante qui témoigne de l'engagement de SAP en faveur de l'équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s'applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 18.00 - 35.00 CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d'éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l'expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d'éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l'échelle mondiale ainsi qu'avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Réquisition: 413172 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid