Propriétaire de Produit Principal

7 novembre 2024
Industries Télécommunications
Catégories Gestion et développement de produit
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein

Grow with us

À propos de cette opportunité :

Nous sommes à la recherche d'un architecte de solutions senior expérimenté et innovant pour traduire notre vision du produit en exigences concrètes de développement. Dans ce rôle pivot, vous travaillerez avec la gestion des produits et l'équipe de développement sur tous les aspects de l'élaboration et de la livraison de solutions révolutionnaires. Votre connaissance de 5G et de ce qu'elle peut apporter, associée à une compréhension approfondie des solutions conteneurisées basées sur le cloud.
Pour en savoir plus sur notre solution, cliquez ici : Réseau cellulaire virtuel d'entreprise (EVCN) - Ericsson

Vous ferez :

  • Gestion technique : Travailler en étroite collaboration avec la direction des produits pour imaginer la feuille de route du produit, en innovant sur les nouvelles fonctionnalités et capacités du produit. Fournir un mentorat technique à l'équipe pendant la mise en œuvre, en participant activement au codage et en suggérant les meilleures pratiques pour une performance efficace.
  • Conception et livraison de solutions : Diriger plusieurs équipes de développeurs de logiciels dans la conception et la livraison de solutions robustes, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur les objectifs commerciaux et les méthodologies standard de l'industrie.
  • Expertise du domaine - Informatique d'entreprise et télécommunications : Tirez parti de votre connaissance approfondie de l'environnement informatique d'entreprise pour favoriser le changement et la transition, en tirant parti des derniers développements en matière de 5G.
  • Innovation et amélioration continue : Restez à l'affût des technologies émergentes et des tendances de l'industrie, en intégrant des moyens innovants d'améliorer les capacités des solutions. Améliorer continuellement les solutions existantes grâce à des changements et des optimisations proactifs.
  • Examens de codage et assurance qualité : Effectuez des examens de codage détaillés pour garantir la qualité du code et sa cohérence avec les meilleures pratiques. S'assurer que le travail de l'équipe répond à des normes élevées en matière d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Vous apportez:

  • Baccalauréat en génie électrique, en télécommunications, en informatique ou dans une discipline technique équivalente.
  • 8+ ans d'expérience en architecture de solutions dans le domaine des télécommunications ou de l'informatique d'entreprise.
  • Leadership technique de plusieurs équipes Scrum à distance.
  • Architecture d'entreprise.
  • Solide expérience en développement agile, priorisant le backlog et supervisant les tâches de l'équipe de développement.
  • Excellentes compétences en matière de présentation écrite et orale.
  • Gestion de la clientèle.
  • Connaissance générale des réseaux 5G.

Avantage :

  • Ericsson Adaptive Inventory (EAI) axé sur les flux de travail d'orchestration (BPM) ou d'autres connaissances sur les solutions d'orchestration.
  • Conception et déploiement de l'architecture cloud en exploitant les plateformes de fournisseurs de cloud hyperscale (par exemple, Microsoft Azure).
  • Connaissance des plateformes de gestion des appareils mobiles (par exemple, Microsoft Intune, Jaamf ou Workspace ONE).
  • Connaissance DevOps des frameworks de gestion des API (par exemple, Camara, REST, etc.).

Aptitudes :

  • Collaboratifs dans leur approche du travail d'équipe.
  • Très organisé - penser à l'avance et se préparer.
  • Méthodique - travailler de manière systématique, logique, détaillée et axée sur les objectifs.
  • Capable de diriger les gens.

Données de rémunération:

Salaire de départ entre 108 000 $ et 141 750 $ avec une structure de bonus annuel de 10 %.

​Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. You´ll be challenged, but you won't be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal

Job details: Technical Product & Portfolio Management

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