Premier développeur de logiciel

Résumé du travail

Description du poste

Quelle est l'opportunité ?

L'équipe Technologie en succursale est à la recherche d'un premier développeur de logiciel. En tant que premier développeur de logiciel, vous travaillerez en partenariat avec nos autres escouades agiles, nos partenaires professionnels et notre équipe Ingénierie de la fiabilité de site de la Colombie-Britannique, de Calgary et de Toronto pour concevoir, développer et déployer des applications de succursale qui seront utilisées par tous les conseillers à l'échelle nationale. Vous contribuerez à la mise en œuvre de nouvelles capacités et à l'élimination de la dette technique pour permettre aux conseillers de RBC d'offrir une expérience client harmonieuse. Ceci constitue une excellente occasion pour quiconque souhaitant perfectionner ses compétences agiles et travailler de façon interfonctionnelle avec les autres unités de l'entreprise pour offrir de la valeur aux employés avec contact clientèle et moderniser l'infrastructure existante.

Responsabilités

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions techniques au moyen de la programmation Java sous Windows 10 ou 11, le zOS du serveur d'applications Websphere et l'infonuagique, et assurer leur maintenance et le soutien connexe.

• Suggérer des améliorations aux suites d'applications et participer à des pics techniques visant à analyser et résoudre les problèmes logiciels dans le but d'éliminer la dette technique.

• Documenter toutes les mises à jour et les modifications apportées aux applications.

• Fournir un soutien de troisième niveau pour les applications et services ainsi que les bases de données, surtout pour les cas plus complexes.

• Collaborer de façon interfonctionnelle avec les partenaires professionnels, les autres escouades agiles et les équipes Ingénierie de la fiabilité de site afin d'établir les priorités et de mener à bien les travaux du projet, y compris l'analyse technique et les estimations.

• Soutenir le développement et l'exploitation, l'ingénierie de la fiabilité de site et l'efficacité des processus.

• Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des employés de RBC de partout au Canada ou dans le monde.

Éléments clés de la réussite

Exigences

• Au moins cinq années d'expérience dans la conception et le développement d'applications Web ou de développeur généraliste qui crée et assure la maintenance (production) des composants et des applications de première ligne hébergés dans le nuage ou sous Windows.

• Trois à cinq années d'expérience en programmation Java / Spring / infonuagique / serveur d'applications Websphere sur zOS, construction et maintenance d'architectures de microservices.

• Solide expérience technique avec des technologies de développement comme GitHub, Kafka, Apigee et OpenShift.

• Expérience avec les mécanismes d'autorisation et d'authentification de sécurité mis en place grâce à OAuth, à Active Directory, aux certificats d'application, etc.

• Expérience des protocoles HTTP, SOAP et REST.

• Expérience en gestion du changement et des mises à niveau - déploiement dans les environnements de production par l'intermédiaire de pipelines infonuagiques

• Expérience en développement en exploitation - utilisation d'outils comme Dynatrace, Jenkins, Kibana, Ansible, Elastic et UCD pour configurer et créer une version après avoir validé les modifications pour assurer le déploiement automatique du code et surveiller les échecs.

Atouts

• Expérience en développement de logiciels agile (cycle de vie du développement de logiciels) - Expérience au sein d'une équipe interfonctionnelle en tant que développeur de logiciels, de l'idéation du projet au déploiement dans l'environnement de production.

Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)

• Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion

• Équipe dynamique et performante axée sur l'innovation et la collaboration

• Occasions de relever des défis

• Possibilités d'exercer progressivement des responsabilités plus importantes

• Accès à diverses possibilités d'emploi au sein de l'entreprise et dans diverses régions

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse:

Ville:

Pays:

Nombre d'heures de travail par semaine:

Type d'emploi:

Secteur d'activité :

Type de fonction :

Type d'échelle salariale:

Date d'affichage:

Date limite des candidatures:

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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