Lead Technical Business Analyst

Sommaire du poste

Nous recherchons un analyste d'affaires technique principal ou une analyste d'affaires technique principale d'expérience pour mener une équipe d'analystes d'affaires et combler l'écart entre les besoins d'affaires et les solutions techniques. Le candidat ou la candidate supervisera les processus d'analyse d'affaires, collaborera avec les parties prenantes et veillera à la réalisation réussie des projets, tout en encadrant une équipe d'analystes.

Vos futures tâches

• Diriger des projets moyennement grands ou très complexes et mener les membres de l'équipe ainsi que d'autres parties prenantes dans l'analyse, la documentation, l'examen, la communication et l'affinement des exigences opérationnelles. Valider les exigences auprès d'équipes pluridisciplinaires afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins des clients.

• Maintenir une connaissance approfondie du fonctionnement des opérations et aider les principales parties prenantes à explorer les possibilités technologiques afin qu'elles remplissent leurs fonctions plus efficacement.

• Traiter les problèmes de manière proactive, en fixant des priorités le cas échéant.

• Guider et encadrer les analystes d'affaires débutants et superviser leur travail dans le cadre d'un ou de plusieurs projets spécifiques.

• Définir et développer des solutions fondées sur des pratiques exemplaires à l'intention des partenaires et des parties prenantes internes.

Expérience nécessaire

• B. Sc. en informatique ou dans un domaine technique connexe.

• Plus de 7 ans d'expérience liée au domaine, y compris une expérience diversifiée en matière de technologies et de gestion de programmes.

• Certification infonuagique (fortement privilégiée).

Ce qui vous distingue des autres

Une capacité à faire preuve des compétences de notre profil de réussite avec succès, dont les suivantes :

• Raisonnement analytique - Comprendre les principes du cycle de développement de produits et de logiciels, tout en mettant l'accent sur la responsabilité financière; Savoir recommander des améliorations de processus qui profitent aux équipes locales et mondiales et qui se traduisent par une amélioration de la rapidité, de la précision et de la prestation de services; Évaluer et résoudre les problèmes et les questions, tout en contrôlant les escalades en fonction de l'impact sur l'entreprise, en écoutant et en demeurant à l'affût des défis grâce à une supervision rigoureuse des feuilles de route et des fonctions dépendantes.

• Automatisation - Être considéré(e) comme un(e) leader éclairé(e) et un(e) expert(e) technique dans le domaine de l'automatisation des analyses d'affaires; Repousser les limites en matière d'innovation avec succès et être capable de relier la stratégie aux demandes d'automatisation.

• Gestion de projets - Superviser efficacement les calendriers de développement, contrôler et intervenir dans la qualité des livrables et de la documentation pertinente; Informer les autres de manière proactive sur les résultats des projets et demander du soutien pour atteindre les objectifs; Déléguer de manière efficace et communiquer les mises à jour et les informations avec les parties prenantes appropriées; Planifier, organiser et mettre en œuvre de manière proactive les ressources appropriées pour assurer la réussite des projets, remédier aux inefficacités et responsabiliser les participants et participantes aux projets.

• Contrôle de la qualité - Comprendre, définir et partager les meilleures pratiques en matière de normes de qualité; Tenir l'entreprise informée, le cas échéant, sur les efforts d'amélioration et de contrôle de la qualité; Être considéré(e) comme un(e) expert(e) technique dans le domaine du contrôle de la qualité.

• Pensée systémique - Superviser l'atteinte d'objectifs organisationnels plus grands et s'assurer que les plans de réalisation sont alignés; Décider avec les parties prenantes des stratégies et des objectifs pour les programmes d'alliance croisée; Diriger les activités d'alliance croisée, d'initiative croisée et de dépendance, en veillant à ce que les résultats soient atteints en temps voulu; Planifier et communiquer les principales échéances financières, les budgets et les activités, ainsi que leur impact.

Synopsis of the role

We are seeking an experienced Lead Technical Business Analyst to lead a team of business analysts and bridge the gap between business needs and technical solutions. This role will oversee business analysis processes, collaborate with stakeholders, and ensure successful project execution while mentoring a team of analysts. The Business Analyst is responsible for technical analysis and evaluation of user business problems and documenting requirements.

What you'll do

• Lead moderately large or highly complex projects and lead team members, and other stakeholders in analyzing, documenting, reviewing, communicating and refining business requirements. Validate requirements across multi-disciplinary teams to ensure they satisfy client requirements

• Maintaining a deep awareness of how business operations work and help key stakeholders explore technology possibilities to more effectively execute on their roles

• Proactively address issues; setting priorities when appropriate

• Guide and mentor junior business analysts and oversee the work of junior BA's as it relates to a specific project(s)

• Define and develop best practice solutions for partners and internal stakeholders

What experience you need

• BS degree in Computer Science or related technical field

• 7+ years of related experience including a diverse technology / program management background

• Cloud Certification Strongly Preferred

What could set you apart

An ability to demonstrate successful performance of our Success Profile skills, including:

• Analytical Thinking - Understand product and software development life-cycle principles with a keen focus on financial responsibility; Skilled in recommending process improvements that benefit local and global teams resulting in improved velocity, accuracy and delivery; Assess and solve problems and issues while controlling escalations based on business impact by listening and staying ahead of challenges due to strong oversight of dependent roadmaps and functions

• Automation - Is seen as a strategic thought leader and SME in ways of automation for business analytics; Successfully pushes the envelope in innovation and has the ability to link strategy to automation requests

• Project Management - Effectively oversees development schedules, and has oversight and weighs in on the quality of deliverables and supporting documentation; Proactively educates others on project outcomes and requires support to obtain objectives; Effectively delegates and shares updates and insights with appropriate stakeholders; Proactively plans, organizes and engages appropriate resources for project successes, addresses inefficiencies and holds project participants accountable

• Quality Control - Understands, defines and shares best practices for Quality Standards; Updates the company where appropriate on quality improvement efforts and quality control efforts; Is seen as a subject matter expert related to quality control

• Systems Thinking - Oversee the fulfillment of larger organizational goals and ensures the delivery plans are aligned; Decide with stakeholder strategies and objectives for the cross alliance programs; Leads cross-alliance, cross initiative and dependency activities, ensuring successful timely outcomes; Plan and communicate key financial deadlines, budgets and activities and its impact

We offer comprehensive compensation and healthcare packages, paid time off, and organizational growth potential through our online learning platform with guided career tracks.

Who is Equifax?

At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. ​​​​​​​

We work to help create seamless and positive experiences during life's pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best.

Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.