Gestionnaire principal bilingue, Gestion des données
ID de la demande d'emploi : 10417
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 123553.59 $ et 154441.98 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir où, quand et comment vous travaillez selon les besoins de l'organisation et votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé permanent :
- 5 semaines de vacances;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
À propos du poste
Joignez-vous au Bureau de gouvernance des données d'entreprise où nous dirigeons la transformation de nos données en améliorant les capacités de gestion des données en tant qu'actif et facilitons la réalisation de la mission de la SCHL. Dans le rôle de Gestionnaire principal bilingue, Gestion des données, vous appuierez la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et la maintenance d'une solution de gestion de la qualité des données. Vous aiderez aussi l'organisation à réaliser la pleine valeur de ses actifs et capacités en matière de données, en assurant un partage sûr, efficace et efficient des données au sein de la SCHL.
Ce que vous ferez :
- Élaborer des cadres normalisés, des processus reproductibles, des contrôles et des indicateurs clés de rendement pour mesurer et améliorer le rendement de la gouvernance des données et de l'information;
- Participer aux comités pertinents de gouvernance de l'information et des données de la Société;
- Travailler avec les responsables des secteurs d'activité et des TI de la SCHL afin de cerner les occasions de tirer parti des données pour obtenir un avantage stratégique et documenter les initiatives opérationnelles axées sur les données;
- Codiriger la gestion du portefeuille d'initiatives axées sur les données et veiller à ce qu'elles appuient les objectifs opérationnels conformes aux objectifs stratégiques de la SCHL;
- Diriger et gérer l'opérationnalisation des pratiques globales de gestion et de qualité des données dans le modèle opérationnel des données et de l'analytique par la mise en œuvre et la mise à l'échelle des capacités de gestion des données;
- Fournir une expertise et un leadership dans la conception, l'élaboration et l'opérationnalisation de politiques complètes de gouvernance de l'information de la Société;
- Promouvoir le changement organisationnel vers une culture axée sur les données et travailler avec le personnel de gestion du changement pour communiquer la stratégie de gouvernance des données à toutes les parties prenantes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme l'informatique, la gestion de l'information ou l'administration des affaires;
- Au moins dix années d'expérience pertinente en gouvernance et en gestion de données , dont cinq dans un poste de direction;
- Une vaste expérience des pratiques, des processus et des technologies de gestion des données (p. ex., Informatica, Collibra et Microsoft);
- Une excellente connaissance des cadres de gouvernance et des mesures de rendement;
- Une connaissance approfondie des normes de gestion et de qualité des données, des approches de mise en œuvre et des exigences de conformité;
- De solides compétences en leadership pour influencer les comportements et fournir des conseils stratégiques à la haute direction;
- D'excellentes aptitudes pour la communication, et expérience en élaboration et en opérationnalisation de politiques, de lignes directrices ou de normes;
- La capacité de mettre en œuvre et d'améliorer continuellement le modèle opérationnel de gouvernance des données et de l'information de la Société;
- Bilinguisme (français et anglais).
Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :
- Une vaste compréhension de l'assurance prêt hypothécaire, des programmes de logements sociaux et abordables, de l'immobilier ou de la finance;
- Une certification de professionnel de la protection de données pour le Canada (CIPP/C) ou attestations équivalentes reconnues par le secteur;
- Professionnel certifié en gestion des données (DAMA) ou modèle certifié d'évaluation de la capacité de gestion des données (DCAM);
- Une connaissance des règlements sur la protection des renseignements personnels et des normes de l'industrie en matière de qualité des données (p. ex., C-11, Règlement général sur la protection des données, DQM, ISO).
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!