Gestionnaire de catégorie, approvisionnement
Code de demande: 421858
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.
Résumé
L'équipe Approvisionnement gère tous les aspects de l'approvisionnement au sein de Bell. La mission du service Approvisionnement est de créer de la valeur grâce à son rôle de fournir des solutions d'approvisionnement de premier plan tout en améliorant le BAIIA de Bell grâce à des réductions de coûts.
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour se joindre au groupe Approvisionnement de Bell Canada à titre de gestionnaire de catégorie, relevant du gestionnaire de catégorie principal approvisionnement. Le candidat devra avoir de l'expérience dans la gestion d'un portefeuille comprenant un grand inventaire de produits, logiciels et services utilisés dans le domaine des télécoms et des médias.
Principales responsabilités
- Gérer une gamme de contrats commerciaux et de relations avec les fournisseurs
- Diriger la négociation des ententes au nom de Bell, en travaillant avec les intervenants internes (clients des unités d'affaires, Service juridique, Sécurité, etc.) afin d'établir des modalités optimales pour la fourniture des produits et services.
- Diriger des initiatives d'affaires qui maximisent les relations avec les fournisseurs en obtenant la meilleure valeur tout en minimisant les risques.
- Effectuer des évaluations détaillées des besoins des clients, y compris réexaminer les hypothèses de base ou les solutions prédéterminées dans le but d'accroître le niveau de sensibilisation à l'équipe Approvisionnement au sein de l'entreprise.
- Soutenir ou diriger des initiatives d'approvisionnement utilisant les systèmes de Bell dans la distribution et la gestion des documents relatifs aux demandes de renseignements, aux demandes de soumission et aux demandes de proposition.
- Favoriser la réduction du coût total de possession grâce à des améliorations conjointes des processus avec les fournisseurs et renégocier les contrats directement.
- Gérer, effectuer un contrôle de la qualité et produire des rapports sur les données sur les dépenses et d'autres indicateurs clés, au besoin.
- Recommander, développer, coordonner et mettre en œuvre les processus et procédures relatifs aux meilleures pratiques afin d'optimiser l'efficacité du travail effectué par l'équipe approvisionnement.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire ou collégial et expérience de travail équivalente
- Communication supérieure, écrite et verbale, et capacité d'interagir avec les hauts dirigeants de l'entreprise
- Au moins deux ans d'expérience en approvisionnement
- Excellente expérience de négociation
- Solides aptitudes pour l'analyse quantitative, connaissance des statistiques et expérience requises
- Capacité de collaborer et de persuader les autres en collaborant avec divers commanditaires de service, intervenants en gouvernance et autres collègues du groupe Approvisionnement
- Excellente priorisation
- Orientation vers les résultats; résilience face à la complexité
- Aptitudes reconnues et tenaces pour la résolution de problèmes
- Maîtrise des ordinateurs (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
Qualifications souhaitées
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Vaste expérience des télécommunications et connaissance des affaires
- L'accréditation PMAC/SCMAO ou l'inscription actuelle au programme PMAC est un atout solide
- Compréhension et expérience des outils d'approvisionnement et d'analyse (Ivalua, SAP, etc.) ou d'autres systèmes similaires
- Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-31
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.