Conseiller en Gestion du Changement (Senior)

Tâches/Responsabilités

Le Conseiller sera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l'entreprise en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique jusqu'en 2028.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Agir en mode services-conseils auprès des équipes des différents départements

• Apporter une vision claire et poser des solutions concrètes pour maximiser la transformation numérique

• Avoir une approche holistique et conseiller les gestionnaires en période de changement

• Définir les bonnes stratégies afin de favoriser l'engagement et la mobilisation autour des nouveautés

• Contribuer au développement interne de la saine pratique de gestion du changement

• Œuvrer au cœur d'une équipe de Gestion du Changement et de Développement Organisationnel d'environ 10 personnes

PROFIL

• 7+ années d'expérience en Gestion du Changement

• Expérience professionnelle avec des projets informatiques, dont une implantation ERP

• Excellentes habiletés de communication

• Personnalité axée sur les actions concrètes (moins sur les procédures)

• BAC en gestion, en RH, en informatique ou l'équivalent

• Bilinguisme requis (Français et Anglais)