Conseiller en Gestion du Changement Senior (contrat 12+ mois)
Tâches/Responsabilités
Nous
sommes présentement à la recherche d'un Conseiller en Gestion du Changement pour
un contrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
MANDAT
• Développer un plan et des stratégies de communication
pour une grosse implantation ERP
• Mettre en place et créer des infolettres, des
communications internes et externes, etc.
• Analyser les impacts et gérer les différents aspects du
plan de communication
• Travailler en étroite collaboration et coacher l’équipe
de la gestion du changement sur la communication
PROFIL
• 5+
années d’expérience en Gestion du Changement, plus spécifiquement en gestion
des communications
• Expérience
professionnelle dans une implantation ERP
• Autonomie
et esprit de mentorat
• Expérience
en environnement manufacturier ou distribution (atout)
• BAC
en communications ou en gestion ou l’équivalent
• Bilinguisme
requis (Français et Anglais)