Conseiller en Gestion du Changement Senior (contrat 12+ mois)

Tâches/Responsabilités

Nous sommes présentement à la recherche d'un Conseiller en Gestion du Changement pour un contrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

MANDAT

• Développer un plan et des stratégies de communication pour une grosse implantation ERP

• Mettre en place et créer des infolettres, des communications internes et externes, etc.

• Analyser les impacts et gérer les différents aspects du plan de communication

• Travailler en étroite collaboration et coacher l'équipe de la gestion du changement sur la communication

PROFIL

• 5+ années d'expérience en Gestion du Changement, plus spécifiquement en gestion des communications

• Expérience professionnelle dans une implantation ERP

• Autonomie et esprit de mentorat

• Expérience en environnement manufacturier ou distribution (atout)

• BAC en communications ou en gestion ou l'équivalent

• Bilinguisme requis (Français et Anglais)