Type de poste: TemporaireTitre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie - Super C
Numéro de la demande: 41010
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738)
Département:Mise en marchéLieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
** POSTE TEMPORAIRE 6 MOIS **
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Journées personnelles
Programme d’aide aux employé·e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché épicerie – Super C :
Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.
Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.
Responsable de l'exactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins.
Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.
Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.
Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
Préparer et valider les communications en magasins.
Produire des analyses de catégories.
Peut être appelé·e à remplacer le·la gérant·e de catégories épicerie Super C.
Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.
Les qualifications que nous cherchons :
Baccalauréat ou tout autre expérience jugée pertinente
1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail
Maitrise des logiciels de la suite MS Office
Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
Connaissance de SAP, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
Connaissance de l’environnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualité
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Habileté de négociation
Pensée stratégique
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
Une erreur est survenue. Veuillez réessayer.
Vous devez avoir légalement le droit de travailler au Canada pour que votre candidature soit considérée.
J'ai légalement le droit de travailler au Canada
Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/