Chef de projet technique - Automatisation sécurité
Code de demande: 421669
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.
Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.
Résumé
L'équipe de la sûreté de l'entreprise est à la recherche d'un professionnel chevronné pour diriger des initiatives clés d'automatisation, transformant les processus manuels en flux de travail efficaces et axés sur les données. Ce rôle consistera à concevoir des systèmes robustes en tirant parti de solutions telles que les suites Microsoft Power Apps/Power Automate et ServiceNow, assurant des temps de réponse plus rapides, une rentabilité et un alignement sur les objectifs stratégiques.
Principales responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques.
- Construire et promouvoir des analyses de rentabilité pour soutenir les stratégies de transformation et d'automatisation et produire des avantages dans toute l'organisation, gérer les approbations financières et le budget tout au long du cycle de vie des projets.
- Établir et exécuter des stratégies de communication, de gestion du changement et de suivi de projet pour assurer une adoption réussie et des résultats mesurables.
- Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des solutions à l'aide de la plateforme Microsoft et ServiceNow, y compris les flux de travail personnalisés, les scripts et les intégrations.
- Maintenir les applications relevant du domaine de responsabilité, dépanner et résoudre les problèmes techniques.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Certification Project Management Professional (PMP).
- Un minimum de trois ans d'expérience dans un rôle de chef de projet dans un environnement PMO est requis.
- Solides connaissances en sécurité de l'information/cybersécurité.
- Solide compréhension des solutions d'automatisation telles que l'architecture de la plateforme ServiceNow et ses composants principaux, ainsi que les solutions d'automatisation Microsoft.
- Expérience avérée en développement de logiciels axé sur l'intégration et l'automatisation des systèmes.
- Solide expérience en analyse de données, cartographie des flux de données et optimisation des processus.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Fortes capacités d'analyse et de dépannage.
Qualifications souhaitées
- Certifications ServiceNow (par exemple, administrateur système certifié, développeur d'applications certifié)
- Certifications Microsoft : certifications Power Platform Developer ou Functional Consultant
- Programmation .NET et MVC, tests unitaires, HTML5, CSS3, JavaScript, Angular
- Bonne connaissance de la robustesse et de la programmation sécurisée
- Expérience des méthodes agiles
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-03-02
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.