Architecte d'entreprise

Architecte d'entreprise

• Une opportunité exceptionnelle de rejoindre une organisation mondiale à la fine pointe de l'industrie minière.

• Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée et des avantages attrayants.

• Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité et valorisant l'inclusion.

• Poste permanent pouvant être basé à Montréal ou Saguenay.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) architecte d'entreprise énergique pour promouvoir l'adoption de technologies innovantes et l'application des meilleures pratiques.

Il s'agit d'une excellente occasion pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles et de façonner l'avenir de notre architecture d'entreprise, contribuant ainsi à notre objectif de découvrir des moyens plus efficaces et durables de répondre aux besoins en matériaux de notre monde.

Nous sommes une équipe mondiale ouverte et connectée qui comprend certains des esprits les plus brillants de l'industrie. Nous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance et une large gamme d'avantages sociaux pour récompenser votre contribution. Avec une portée mondiale, les opportunités de développer et de faire progresser votre carrière sont vastes et passionnantes.

Relevant du gestionnaire de la stratégie et de l'architecture et travaillant dans une communauté collaborative au sein de notre division mondiale d'architecture d'entreprise, vous aurez à:

• Piloter la transformation numérique en identifiant et en intégrant les technologies émergentes tout en mettant en œuvre les meilleures pratiques.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour exécuter des stratégies d'architecture d'entreprise centrées sur le client.

• Collaborer avec divers intervenants pour créer et exécuter une vision et stratégie d'architecture.

• Orienter les investissements et diriger la direction architecturale pour favoriser la réutilisation des composants d'architecture d'application.

• Assurer l'alignement de l'architecture métier et technologique.

• Standardiser les technologies, services et modèles au sein du domaine et de l'organisation.

• Guider l'amélioration des processus métier stratégiques conformément à l'automatisation ou aux nouvelles technologies.

• Gérer les dépendances technologiques entre les produits, les lignes de produits, les domaines et les plateformes.

• Concevoir des systèmes grands ou complexes, en assurant un équilibre entre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.

Votre Contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

• Maîtriser le français et l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste peuvent nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

• Expérience ou connaissances en architecture, technologies émergentes, service-conseil, transformation numérique et innovation.

• Familiarité avec les méthodologies agiles, les pratiques Lean et les approches d'architecture évolutive.

• Fortes compétences en collaboration, communication et gestion des parties prenantes.

Que vous ayez une expérience formelle en tant qu'architecte ou que vous ayez développé les compétences nécessaires dans le cadre d'autres fonctions, votre candidature est la bienvenue.

Si vous êtes prêt à avoir un impact important et à contribuer aux changements de notre organisation, vous pourriez être la personne qu'il nous faut! Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation qui décrivent votre expérience et votre passion pour l'innovation.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne

• Régime d'actionnariat intéressant

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

• Rabais pour les employés

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