Administrateur(trice) systèmes junior(e)

En rejoignant l’équipe du parc Jean-Drapeau, vous contribuez à la réalisation d’événements et d’activités de grande envergure, parmi les plus importants en Amérique du Nord. Chaque année, notre site accueille plusieurs festivals et artistes de renom, incluant notamment Osheaga, Lasso Montréal, Piknic Électronik, ÎleSoniq et Guns N’ Roses. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de vivre une expérience professionnelle unique, en plus de côtoyer des experts en techniques de scène en pleine tournée.

En travaillant avec nous, vous contribuerez à un grand projet de société, notamment le Plan directeur 2020-2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines historiques, innove en matière de développement durable, favorise la diversité et l'inclusion et offre une diversité d’activités individuelles et collectives pour les citoyen(ne)s.

Travailler au parc, c’est… 

• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles maladie, mieux-être, assurances et REER collectifs);
• Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblématique, hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
• Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine;
• Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands évènements se déroulant sur le site;
• Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
• Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation
  en gouvernance;
• Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d’apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
• Bénéficier d’un accès facile au parc, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal
  et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l’emploi 

L’administrateur(trice) systèmes junior(e) est responsable de l’installation, de la configuration, de l’entretien et de la gestion des serveurs, des postes de travail et du réseau de l’entreprise, en portant une attention particulière aux activités opérationnelles, à la gestion proactive de la capacité et à la surveillance d’événements. Il (elle)contribue également à l’exécution de projets variés et fournie, aux différents acteurs, un soutien de deuxième niveau pour les systèmes Microsoft sous sa responsabilité.

Il(elle) agit comme personne-ressource entre son service et les diverses unités de l’organisation, afin de satisfaire les besoins fonctionnels en matière de systèmes d’information. Il (elle) prend en charge les réquisitions des usagers et apporte les solutions permettant d’optimiser le traitement des demandes.

Responsabilités 

• S’assurer, en tant que responsable, de la bonne fonctionnalité des systèmes Microsoft sous sa responsabilité, tel que l'environnement Office 365, Azure et Exchange online, Active Directory, DNS, DHCP;
• Installer, maintenir et mettre à niveau le système d’exploitation des serveurs physiques et virtuels de type ESXI VMWARE, gérer l’environnement ainsi que les logiciels sur les serveurs Microsoft Windows Server;
• Agir comme soutien technique de deuxième niveau auprès des utilisateurs;
• Gérer les comptes utilisateurs, les dossiers, les autorisations;
• Assurer une veille et intervenir dans les problèmes de type serveur, implanter de nouvelles fonctionnalités et gérer les services;
• Gérer et configurer les réseaux des commutateurs et les pares-feux;
• Surveiller les événements systèmes pour assurer le bon fonctionnement, une disponibilité maximale des systèmes et la qualité du service
• Participer aux sauvegardes et aux restaurations ainsi qu’à la conception et la mise en place des stratégies
• Effectuer les diagnostics avancés lors de situations d’urgence et être disponible pour travailler de manière flexible en cas de besoin;
• Effectuer les mises à jour sur les systèmes et les applications;
• Gérer la sécurité du réseau;
• Assurer une vigie de la technologique, notamment par la rédaction de rapports;
• Gérer le réseau de sécurité (ajout/configuration de caméras et réseau)
• Administrer l'infrastructure Wi-Fi et la mise à jour des équipements;
• Effectuer, sur demande, toute autre tâche confiée par son gestionnaire.

Exigences 

• Détenir un DEC technique en gestion de réseaux, ou tout autre combinaison de scolarité ou d’expérience jugée pertinente;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
• Avoir une connaissance approfondie de Cisco Meraki, des serveurs HP, SAN, Active Directory et des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server ainsi que Microsoft Azure, Exchange Online et Trend Micro, ainsi que des utilitaires les plus courants;
• Avoir une connaissance approfondie dans la gestion d’infrastructure virtuelle ESXI, Vmware, Commvault, Microsoft Sharepoint, MDT/WDS, Ubiquiti;

Profil recherché 

• Orienté vers la qualité du service à la clientèle et du respect des valeurs organisationnelles;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Sens de l’organisation et méthode;
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression;
• Compétence en résolution de problèmes et discrétion;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace et professionnelle;
• Rigueur et souci du détail;
• Capacité d’adaptation (flexibilité et disponibilité).

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 57 553 $ à 71 941. $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler 

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration. 

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures. 

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 26 mars au 10 avril 2025