Développeur, bases de données

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

ÊTES-VOUS PRÊTS À RELEVER DES DÉFIS DE TAILLE AVEC NOUS ?

Principales tâches et responsabilités :

• Créer les requêtes SQL (procédures stockées, fonctions, vues, etc.)
• Créer des modèles de données relationnelles et dimensionnelles
• Avec les développeurs d'applications et les clients, faire la boucle de développement; définir le besoin, faire l'architecture, concevoir les tables, procéder à l'implémentation et faire la rétroaction avec le client
• Développer tous les éléments des bases de données en liens avec les requis d'applications logicielles et des logiciels opérationnels et industriels
• Assurer l'intégrité et la disponibilité des données
• Créer une structure de données locales et Cloud pour plusieurs sites (Datawarehouse/Data Lakes)
• Maintenir, mettre à jour, sauvegarder, optimiser et dépanner des systèmes de base de données existantes (SQL Server)
• Appliquer les politiques de sécurité définies par le groupe Safran
• Établir et maintenir de la documentation suivant les standards corporatifs
• Appliquer les principes de gestion de projet Agile
• Participer activement au projet R&T multi-sites pour la mise en place de la structure des données pour permettre l'intelligence artificielle
• Supporter l'achat de nouveau logiciel et la structure de données
• Supporter la rédaction de demande de budget pour l'acquisition de matériel et de logiciel

NOUS OFFRONS :
• Un salaire concurrentiel
• Un horaire de travail flexible de 38 heures par semaine
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché

Exigences :

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou équivalent
• Avoir un minimum de 10 années d'expérience dans un poste ayant des responsabilités similaires


Compétences techniques :

• Maîtrise des fonctionnalités de MS-SQL server (fonctions, vues, procédures stockées, etc.)
• Maîtrise de la suite d'outils de SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS, etc.)
• Maîtrise de IIS (Internet Information Services)
• Connaissances de C# et d'Entity Framework
• Connaissances des outils de Reporting (Power BI, Crystal Reports, etc.)
• Connaissances de Typescript, Javascript, HTML5 et CSS