Conseiller(ère) en développement - Valorisation de données de mobilité

11 juin 2024
Date d’expiration prévue : 10 juillet 2024
Industries Tourisme, Voyage, Transport de passagers
Catégories Analyste, Analyste de données, BI, Mining, IA,
Télé-travail
Longueuil, QC • Temps plein

CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT – VALORISATION DE DONNÉES DE MOBILITÉ
POSTE PERMANENT

Le Réseau de transport de l’agglomération de Longueuil (RTL) assure la mobilité des personnes sur la Rive-Sud. Levier de transformation sociale, économique et environnementale, il soutient la communauté par des solutions innovantes, performantes et bien adaptées à ses besoins. Alliés précieux dans la lutte contre les changements climatiques, le RTL, ses employé(e)s et ses client(e)s sont fier(-ère)s de prendre ensemble la voie du changement et de la mobilité durable pour léguer un meilleur héritage aux générations futures.

Le bien-être commun vous tient à coeur et vous êtes motivés par un emploi ayant un l’impact significatif sur l’environnement?

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NATURE DU TRAVAIL :

Le titulaire a pour principales responsabilités de développer des mécanismes favorisant la gestion et l’exploitation des données de mobilité pour son secteur d’activité. Compte tenu de ses responsabilités, le titulaire est appelé à analyser et à planifier toutes les activités reliées à des projets de valorisation des données.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

 Assiste et conseille son supérieur immédiat au niveau des projets de valorisation des données de mobilité du transport.
 Assure la valorisation des données appliquée à : l’analyse de la demande, le développement de l’offre de service, la prévision d’achalandage, la performance du réseau et l’intégration des systèmes.
 Valide l’intégrité des sources de données, leur fiabilité ainsi que leur disponibilité et agit comme expert-conseil en matière de valorisation des données dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d’amélioration de la qualité des données dans son secteur
d’activité.
 Explore de nouvelles sources de données et évalue leur potentiel de valorisation.
 Assure une veille, formule des recommandations et évalue les impacts afin d’appliquer les meilleures pratiques et de promouvoir les innovations technologiques en lien avec la valorisation des données.
 Représente le RTL sur certains comités techniques et participe aux travaux réalisés en collaboration avec des partenaires internes et externes.
 Communique, vulgarise, négocie et apporte un soutien technique auprès de différents intervenants.
 Accomplit toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

Diplôme reconnu : Baccalauréat ou l’équivalent

Discipline : Génie, informatique, statistiques, mathématique, planification des transports ou toute autre formation jugée pertinente.

Expérience : 5 ans et plus d’expérience pertinente en emploi


Compétences essentielles :

 Maîtrise des logiciels bureautiques, des systèmes de bases de données et des logiciels de cartographie reliés à son secteur, tels que : Qgis et ArcGis;
 Connaissance des logiciels de dessin (Adobe illustrator);
 Connaissance du langue SQL;
 Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
 Capacité à prendre des décisions ou actions importantes au bon moment;
 Habileté de négociations et de persuasion;
 Habileté à réaliser des interprétations majeures pour la résolution de problèmes;
 Avoir une excellente capacité de concentration;
 Habilité à procéder à des analyses complexes;
 Avoir une bonne capacité de synthèse;


CONDITIONS DE TRAVAIL :

Salaire : 45.5543 $/heure

Horaire de travail : Du lundi au vendredi
35 heures/semaine
Horaire flexible


PROCÉDURE À SUIVRE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtl-longueuil.qc.ca/fr-CA/carrieres.

Il est important de nous faire parvenir tous les documents et/ou expériences pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.
Nous souscrivons à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi et croyons fermement que la diversité permet l’émergence d’un milieu de travail ouvert, respectueux et performant. Saluant l’unicité et la complémentarité des expériences, nous invitons les membres des groupes visés détenant les compétences requises par l’emploi concerné, à poser leur candidature.

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