La direction Service Plateforme de données Mouvement fait partie de la Fondation de données et s'occupe principalement de la mise en place des capacités supportant le virage centré données chez Desjardins. Nous sommes responsables de concrétiser la mise en place de la Plateforme de Données Mouvement (fondement essentiel pour supporter la Stratégie de données Mouvement) afin d'ancrer nos pratiques d'affaires dans les données et l'analytique. Notre équipe Platform Ops est responsable de la conservation, de la maintenance, de la connexion et de la sécurisation de la plate-forme qui fournit aux équipes DevOps ce dont elles ont besoin pour faire leur travail. En tant qu'Administrateur(-trice), Plateforme de données, Azure, vous aurez à mettre en place et à opérer la nouvelle plateforme de Données Mouvement. Dans un contexte d'escouade multidisciplinaire, agile et très dynamique, l'équipe est en charge de supporter les équipes de développement dans la mise en place d'environnements, de déploiement de code ainsi que les infrastructures communes de production. Vous travaillerez dans un environnement infonuagique de type Azure dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC), du « configuration as code » (CaC) et du « déploiement continu » (CD). Si vous êtes débrouillard(e), aimez les projets transformationnels et les nouvelles technologies, ce rôle est pour vous! Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires

• Assurer l'analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l'exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité

• Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S'assurer de l'élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs

• Travailler en cocréation avec les partenaires pour bien comprendre et ainsi réaliser l'arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d'affaires

• Cibler les opportunités d'optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s'assurer de déterminer les causes et d'effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents majeurs et s'assurer de leur résolution

• S'assurer de l'installation et des tests de progiciels ou de l'implantation des applications

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de six ans d'expérience pertinente en administration de plateforme

• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience avec les environnements Azure (Compute, réseautique, Analytique, sécurité, surveillance, DNS, Kubernentes)

• Expérience en IaC (Azure DevOps, GitHub, Terraform, Ansible, CI /CD et gestion des pipeline)

• Expérience dans la gestion de plateforme de données Azure

• Expérience du domaine de l'analytique

• Certifications Microsoft Azure

• Connaissance du français nécessaire

• Maîtrise du scripting PowerShell, Python ou langage semblable

• Maîtrise de l'infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux)

• Connaissance dans la configuration et implémentation des règles de sécurité (RBAC, ABAC, Policy)

• Connaissance des environnements agile: Jira, Confluence

Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

LI-Hybrid

Syndicat

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.