Analyste spécialisé(e) en informatique - Systèmes d'information (réf. 131362)
Direction :
Direction des ressources informationnelles (DRI)
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
À confirmer
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Informatique
Échelle salariale :
29.93$ à 54.91$ / heure
Début affichage externe :
2024-02-21
Fin affichage externe :
2024-09-06
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
"Présentation de l'organisation Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Sommaire de l'emploi Sous la responsabilité immédiate du Chef de service des Systèmes d’information de la Direction des ressources informationnelles (DRI), l’analyste spécialisé en informatique, volet analyse d’affaires, agit à titre d’expert pour les dossiers concernant les systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.
Selon les besoins énoncés, il identifie les opportunités et les solutions pertinentes, en évalue les impacts, les risques et bénéfices et partage les résultantes avec l’ensemble des parties prenantes. Il détient une très bonne compréhension de l’écosystème des systèmes d’information de l’organisation et met à contribution les équipes informatiques, les pilotes, les utilisateurs et les fournisseurs de services informatiques, afin de répondre efficacement aux besoins énoncés.
L’analyste d’affaires, volet systèmes d’information, identifie les grandes orientations, les objectifs, les résultats visés et les échéances de ses mandats. Dans tout dossier, il travaille en étroite collaboration avec les architectes d’infrastructure et de sécurité, l’analyste d’affaires du bureau de projet DRI, l’analyste spécialisé chef d’équipe des analystes en systèmes d’information et son supérieur immédiat afin d’assurer une cohérence organisationnelle et technologique. Il participe activement à la réflexion et mise en oeuvre de la vision de l’établissement quant à l’évolution et l’avenir des systèmes d’informations. Il effectue l’analyse des coûts, des économies et le retour sur investissement qu’entraîneront les architectures proposées.
Responsabilités et tâches L’analyste spécialisé en informatique, volet analyse d’affaires des systèmes d’information, assiste le personnel du CISSS de Chaudière-Appalaches dans l’analyse des projets et dossiers d’intégration, d’harmonisation, de rehaussement et de développement des systèmes d’information cliniques, clinico-administratifs et administratifs qui font l’objet d’une demande à la DRI et peut être appelé à accompagner le personnel de la DRI dans leurs réalisations.
Le titulaire du poste doit : - Participer activement aux projets et dossiers du CISSS de Chaudière-Appalaches; - Participer à l’élaboration des orientations et des objectifs d’affaires; - Formuler des recommandations sur la priorisation des projets et opportunités à mettre de l’avant; - Évaluer les nouveaux projets en collaboration avec les architectes d’infrastructure et de sécurité, l’analyste spécialisé chef d’équipe aux systèmes d’information, son supérieur immédiat et le spécialiste de contenu; - Identifier les besoins d'affaires, analyser les différentes solutions et recommander celle à adopter de façon à répondre aux besoins exprimés; ? Analyser les besoins, les objectifs et les processus d’affaires et s’assurer que les solutions informatiques proposées répondent aux besoins exprimés par les clients; - Identifier les enjeux, les risques, les opportunités et les impacts sur l’architecture actuelle et l’architecture cible pour les mandats qui lui sont confiés; - Évaluer les efforts requis et les coûts; - S’assurer que les objectifs et la portée des dossiers à analyser sont clairement définis pour les mandats qui lui sont confiés; - Planifier et animer les ateliers de travail avec les représentants des clients et autres intervenants impliqués dans ses dossiers; - Rédiger les rapports des analyses sous sa responsabilité; valider et s’assurer que les rapports sont conformes aux méthodes choisies et aux objectifs visés par l'établissement; - Effectuer la coordination et le suivi de l’avancement de ses dossiers et des travaux requis; - Rédiger les dossiers d'opportunités et d'affaires en collaboration avec les architectes, le spécialiste de contenu et le chargé de projet et en cohérence avec les orientations établies avec son supérieur immédiat et l’analyste spécialisé chef d’équipe aux systèmes d’information; - Contribuer à la documentation des processus d’affaires des clients et cibler les possibilités d’amélioration au niveau des façons de faire; - Collaborer à la préparation des appels d’offres aux fournisseurs lorsque requis i.e. lorsqu’un système ou des relations intersystèmes sont prévues ou à prévoir dans le futur; - Identifier et soumettre les problèmes à son gestionnaire dans le but de prioriser les actions de résolution; - S’assurer du respect des orientations technologiques et des processus internes; - Effectuer, en collaboration avec l’analyste d’affaires du bureau de projet DRI, une vigie sur les meilleures pratiques en analyse d’affaires, maintenir à jour et partager ses connaissances dans son domaine d’expertise; - Agir comme expert-conseil et accompagner les ressources des autres secteurs de la direction; - Agir à titre d’expert et de personne-ressource, en collaboration avec l’analyste d’affaires du bureau de projet DRI, pour l’élaboration de solution d’affaires adaptées aux besoins de l’organisation; - Participer au processus de gestion du changement; 3 - Supporter l’organisation pour les aspects d’architecture d’intégration, technologique et informationnelle soutenant les différents systèmes d’information de l’organisation; - Contribuer à la documentation et à la vulgarisation des orientations de l’établissement quant à l’évolution de l’écosystème applicatif de l’organisation (stratégie d’intégration, évolution et retrait de systèmes d’information) permettant d’assurer le maintien et l’amélioration continue des services offerts par l’organisation; - Travailler en étroite collaboration avec le bureau de projet organisationnel et de l’innovation afin d’aider à définir la vision de l’établissement en regard de la mise en place, l’évolution, l’optimisation et l’interrelation des systèmes d’information; - Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
Renseignements sur l'emploi Port d'attache : à confirmer
Exigences :
Exigences de formation - Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information OU - Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée + 2 ans d’expérience d’analyste en informatique OU - Détenir le titre d’emploi d’analyste en informatique + 2 ans d’expérience d’analyste en informatique
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Exigences d'expérience - Posséder cinq (5) années d’expérience pertinentes de travail; - Posséder une (1) année d’expérience en analyse d’affaires dans le secteur des technologies de l’information; - Posséder une bonne connaissance de la modélisation de processus (BPMN ou autre); - Détenir une expérience concrète dans la rédaction de dossier d’affaires ou de dossier d’opportunité sera considérée comme un atout; - La connaissance du BABOK ou une formation/certification en analyse d’affaires sera considérée comme un atout; - Posséder une connaissance du langage SQL et de la base de données Oracle sera considérée comme un atout; - L’expérience de travail dans le secteur de la santé et des services sociaux, une certification en analyse d’affaires ainsi qu’une certification dans le domaine de la gestion de projet seront considérées comme un atout.
Profil de compétences - Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur; - Une attitude positive; - De bonnes aptitudes en communication (écrite et orale); - Le sens du service à la clientèle; - De la créativité et le goût à l’innovation; - Des aptitudes à travailler en équipe avec une approche de mentorat et une volonté de transfert de connaissances; - Une facilité à travailler avec différents types d’acteur; - Un esprit analytique; - Une capacité à la résolution de problème; - La capacité de faire un travail minutieux.
Avantages - 4 semaines de vacances après une année de service; - 13 jours de congés fériés; - 9,6 jours de congé maladie; - Une programme de développement des compétences et de carrière (formation); - Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); - Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie; - Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; - Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/