Gestionnaire de compte exécutif nationales, ventes digitale et programmatiques, Bell Média
Code de demande: 422437
Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Le responsable de compte exécutif nationales, ventes digitale et programmatiques sera chargé de soutenir les agences, annonceurs et partenaires commerciaux qui leur sont assignés, en atteignant les objectifs de revenus et de service client. Vous développerez une compréhension approfondie des plateformes numériques de Bell Média, fournirez des conseils commerciaux, entretiendrez les relations avec les clients, identifierez les opportunités commerciales et générerez des revenus à travers les flux d'inventaire programmatique.
Ce rôle est parfait pour quelqu'un qui est autonome, axé sur l'établissement de relations et qui recherche un rôle ayant un impact direct et significatif sur le succès à court et à long terme de l'entreprise.
Principales responsabilités
- Atteindre et dépasser les objectifs de revenus programmatiques individuels dans les domaines de la vidéo, de l'affichage et de l'audio, et contribuer au succès global des revenus de Bell Média.
- Soutenir le développement de la croissance des dépenses grâce aux opportunités de programmatique garanti, d'offres privilégiées, de marché privé et d'échange ouvert dans les propriétés détenues et exploitées par Bell Média.
- Agir en tant que responsable des ventes programmatiques pour Bell Média sur le territoire déterminé, en générant des revenus supplémentaires au-delà des relations directes actuelles et des dépenses convenues contractuellement.
- Identifier, développer et entretenir des contacts agences/clients/partenaires pertinents pour construire une infrastructure de vente programmatique efficace.
- Fournir un service de qualité, en mettant l'accent sur la sensibilisation et la fidélisation, grâce à des contacts réguliers, pertinents et systémiques avec tous les clients actuels et potentiels.
- Surveiller constamment les offres, les performances, résoudre les problèmes de configuration/livraison et proposer des recommandations d'amélioration.
- Tirer parti de la connaissance des offres numériques de Bell Média, des informations basées sur les données et de la compréhension des KPI des clients pour résoudre les problèmes ensemble et co-créer des solutions précieuses.
- Être le défenseur du client en interne et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes de vente directe, de DSP et de monétisation.
- Aider à gérer, suivre et rapporter chaque semaine toutes les activités et tous les résultats.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en commerce, médias, technologie ou autre domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de médias numériques/l'achat de médias numériques et/ou la gestion de comptes programmatiques (idéalement pour un éditeur Web, un réseau publicitaire, un DSP, une agence ou une bourse)
- Solide connaissance de l'écosystème publicitaire programmatique, de la cascade d'inventaire et de la monétisation publicitaire numérique.
- Compréhension du paysage des agences au Canada, en mettant l'accent sur les unités commerciales programmatiques et les bureaux de négociation des agences.
- Capacité démontrée et soif d'atteindre les objectifs de revenus dans un environnement en évolution rapide et en évolution, tout en travaillant de manière indépendante.
- Expérience avérée en matière de collaboration interfonctionnelle entre les équipes
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication (écrite et verbale)
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.