Gestionnaire principal de projet, Projets d'infrastructure

4 décembre 2024
Industries Administrations publiques
Catégories Gestion de projet, Architecte système, Design
Ottawa, ON • Temps plein

No de demande : 15562 
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau  
Service : Service de l'infrastructure  
Direction : Dir Conception & const des installations  
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein (jusqu’à 2 ans) 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP 
Information sur le salaire : $99,812.44 - $121,444.96 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure 
Date limite des candidatures : 2024-12-17

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Services d’infrastructure ont pour mandat de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction – de la planification et l’exécution des projets d’infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements.

Le titulaire gère tous les volets de l’exécution des projets à l’aide des ressources internes ou externes pour les grands projets de construction et de remise en état des infrastructures, y compris les routes, les voies de transport en commun, les ouvrages, les égouts, les conduites d’eau, les stations de pompage, les ouvrages de traitement, les ouvrages de drainage, l’éclairage, les sites de déchets solides et d’enfouissement, les aménagements cyclables, les mesures d’atténuation du trafic routier, les améliorations au réseau du transport en commun, l’aménagement des rues et autres installations souterraines connexes.

Il gère également toutes les étapes de l’exécution du projet, depuis le lancement du projet jusqu’aux travaux construction, en passant par la sélection des experts-conseils (le cas échéant), les consultations publiques, la conception préliminaire, la conception détaillée, les appels d’offres et les attributions. Il assure une surveillance, un suivi et un compte rendu de l’état d’avancement du projet, approuve toutes les dépenses du projet, organise tous les tests liés au projet et s’occupe de la mise en service et du transfert aux directions opérationnelles. Le travail vise des projets majeurs ou multiples qui sont très complexes, d’une valeur de plusieurs millions de dollars, ayant souvent de nombreux intervenants et pouvant nécessiter de vastes consultations publiques et évaluations environnementales et s’étaler sur plusieurs années.

Le titulaire participe également à la désignation, à l’établissement des priorités et à la planification du projet; organise la réalisation d’études d’impact environnemental et d’autres études et l’ensemble des étapes du cycle de vie du projet; contribue à l’examen et à l’élaboration des normes techniques de la direction générale et exécute les autres tâches qui lui sont confiées.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en génie avec spécialisation en génie structurel, électrique, mécanique ou civil, baccalauréat en architecture ou diplôme équivalent d’une université reconnue

Au moins 8 années d'expérience professionnelle en gestion de projets de planification, de conception et de construction d’immeubles, y compris 5 années d'expérience au moins en gestion de projets de construction

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre souhaitable d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)
Accréditation à titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout

CONNAISSANCES

  • Planification, conception et activités dans le domaine de l’ingénierie, construction et remise en état de structures, d’infrastructures et de services publics municipaux
  • Lois, réglementation, normes, codes et règlements fédéraux, provinciaux et techniques connexes concernant l’évaluation de l’impact sur l’environnement, le bâtiment, les incendies, la santé et la sécurité, le processus de construction
  • Méthodes à suivre pour effectuer et analyser des évaluations des impacts environnementaux
  • Principes de gestion de projet, dont le contrôle ou la limitation des coûts et la production de rapports
  • Processus de préparation de demandes de qualifications et de demandes de propositions, notamment l’acceptation, l’examen et la sélection des experts-conseils en génie
  • Processus d’appels d’offres et de passation de marchés
  • Utilisation d’applications logicielles à des fins techniques dans le cadre de la conception et de la gestion de projets dans un contexte municipal, feuilles de travail, traitement de texte, courrier électronique, Intranet et Internet
  • Protocoles pour répondre aux demandes de renseignements de la haute direction et des conseillers, mener des consultations publiques et préparer des rapports, des notes d’information et d’autres communiqués
  • Avoir la formation, l’expérience et les connaissances nécessaires pour structurer le travail et assurer son exécution
  • Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Capacité de gérer des projets concomitants, complexes, de plusieurs millions de dollars et souvent très sensibles, et de mener les projets à terme selon l’échéancier et le budget
  • Capacité de gérer les activités du personnel technique, des experts-conseils, des entrepreneurs et de coordonner les activités avec les autres ordres de gouvernement et les organismes et services publics externes
  • Capacité de préparer des demandes de prix et des demandes de propositions officielles et d’examiner, d’analyser et de recommander l’acceptation des propositions des cabinets de génie-conseil
  • Communiquer efficacement oralement et par écrit pour répondre aux demandes des conseillers à l’interne et aux demandes de renseignements et aux plaintes du grand public et être en mesure de présenter des documents techniques dans des formats qui conviennent à divers publics
  • Trouver et recommander des solutions relatives aux problèmes en matière de santé et de sécurité afin d’assurer la sécurité des employés et des entrepreneurs et d’atténuer les pertes ou les temps d’arrêt pendant le projet
  • Posséder des compétences en gestion, résolution et négociation de conflits
  • Rigueur, motivation et fiabilité
  • Sens de l’organisation et minutie
  • Tact, discrétion et bon jugement
  • Capacité de composer avec des questions et des situations litigieuses
  • Esprit d’analyse
  • Entregent et capacité de présenter des exposés
  • Esprit d’équipe
  • Leadership, initiative, motivation et créativité
  • Souplesse et capacité de traiter avec les élus, des fonctionnaires de tous les niveaux, le public, des experts-conseils et des entrepreneurs
  • Capable de faire plusieurs tâches à la fois et d’établir des priorités

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
  • Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.

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