Étudiant coop, Cybersécurité
No de demande : 14946
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Service : Bureau du chef sécurité de l'information
Type d'emploi : Stage coopératif - stage d'hiver
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non de l'Union/Non MGA
Information sur le salaire : $49,107.24 - $57,450.12 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Technologie de l'information
Date limite des candidatures : 2024-11-27
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Pour que votre candidature soit retenue à l'étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d'enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d'un stage d'une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d'inscription à un programme d'enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Ce poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d'enseignement coopératif de niveau postsecondaire.
Le Bureau du chef de la sécurité de l'information a pour responsabilité de protéger les renseignements sensibles de la Ville d'Ottawa en luttant contre l'accès et les activités non autorisés. Il doit veiller au caractère privé et à la protection des données critiques, notamment aux renseignements financiers et relatifs aux comptes des clients, et à tous les droits de propriété intellectuelle.
Le titulaire du poste devra participer à la prestation de services de gestion des risques numériques et de conformité à la sécurité. Il devra notamment rassembler et analyser des données afin d'établir divers rapports analytiques, étudier les politiques en matière de sécurité et rédiger des ébauches de document, et travailler avec plusieurs équipes afin de définir les tendances et anomalies pour améliorer ensuite les connaissances du personnel municipal en matière de sécurité.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Inscription à un programme d'enseignement coopératif de niveau postsecondaire reconnu en administration des affaires ou dans une discipline semblable.
Aucune expérience n'est nécessaire. Une expérience antérieure en programmation ou recherche stratégique est toutefois souhaitable
CONNAISSANCES
- Principes de la sécurité numérique;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité de mener des recherches et de classer et de catégoriser les constatations;
- Capacité d'analyser l'information et de tirer des conclusions à partir de celles-ci;
- Capacité de rédiger des rapports et de présenter des renseignements de façon claire et directe, à l'oral et à l'écrit;
- Solides compétences en informatique; connaissance et expérience relatives à Microsoft 365;
- Techniques d'analyse, de recherche et de résolution de problèmes;
- Souci du détail;
- Motivation personnelle, approche axée sur les résultats et capacité de réaliser plusieurs tâches à la fois;
- Sens poussé de l'organisation, discernement et capacité à bien gérer son temps;
- Compétences marquées en matière de service à la clientèle;
- Esprit d'initiative, rigueur, fiabilité et entregent;
- Disposition à acquérir de nouvelles connaissances.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.