No de demande : 15033
Direction générale : DG finances et services organisationnels
Service : Services de technologie de l'information
Direction : Direction Gestion des applications
Type d'emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu'à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : IPPM
Information sur le salaire : $91,476.84 - $111,314.84 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Technologie de l'information
Date limite des candidatures : 2024-11-04
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Services de technologie de l'information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d'Ottawa.
Le titulaire est responsable de la recherche, de l'architecture, de la conception, de l'élaboration, de l'adaptation, de l'amélioration ou de l'intégration d'applications et de solutions à grande échelle pour les clients assignés, en réponse à des besoins commerciaux nouveaux ou changeants, ou pour des projets assignés. Il est également responsable de l'entretien de ces applications ou solutions et de l'offre de soutien technique à la clientèle.
Le titulaire est responsable de la rédaction et de la mise à jour des documents sur le système, y compris les pratiques de codage sécuritaires, dont le maintien à jour de la documentation de la Ville d'Ottawa sur le cycle de vie du développement sécuritaire; de veiller à ce que tout le codage soit géré de façon appropriée à l'aide d'outils de gestion de la configuration des logiciels, de suivre le cycle de vie approuvé pour les projets, s'il y a lieu; d'offrir du mentorat et de l'encadrement aux équipes de développeurs concernant les pratiques exemplaires sur le codage sécuritaire, de fournir des analyses de codage et des correctifs de codage afin de régler les vulnérabilités, de travailler avec les fournisseurs afin de repérer et de régler les enjeux de sécurité liés aux applications des fournisseurs; d'effectuer des essais en vue de trouver des vulnérabilités en matière de sécurité liées aux applications en utilisant les outils d'essais statiques et dynamiques de sécurité sur les applications (SAST/DAST), y compris en intégrant des outils dans les pipelines d'automatisation CI/CD; d'utiliser des techniques de modélisation de menaces et d'intrusion dans les applications; de renforcer les applications Web contre les attaques communes, y compris la configuration de pare-feu d'applications Web; de veiller à ce que les solutions soient bilingues et conformes à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et aux Règles pour l'accessibilité des contenus Web 2.0 AA (WCAG 2.0 AA); de chercher de nouvelles vulnérabilités en matière de sécurité sur les applications et les tendances de l'industrie et d'intervenir lors d'incidents de sécurité liés aux applications.
Diplôme universitaire ou collégial obtenu au terme de trois années d'études en gestion de l'information, en technologie de l'information ou dans une discipline connexe.
Au moins cinq années d'expérience avec responsabilités croissantes dans le domaine de l'élaboration ou de l'intégration d'applications, y compris une expérience de la rédaction d'applications et du soutien aux applications à l'aide de bases de données
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.