Directeur du Développement des Catégories 1
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit qui offre d'excellentes ressources pour vous aider à réaliser votre plus grand potentiel. Chez Foodbuy, les solutions que nous proposons améliorent la force des liens avec les fournisseurs, permettent de personnaliser les offres de services et aussi de réduire les coûts d'achat et de production. Par conséquent, nous pouvons offrir à nos employés passionnés des possibilités de croissance continue. Joignez-vous à nous.
Pourquoi travailler avec Foodbuy? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous faisons part de notre modèle d'achat de services axé sur la valeur à des clients externes. Ceux-ci bénéficient des contrats que nous négocions avec les fabricants œuvrant dans le domaine des boissons et des aliments et aussi avec des fournisseurs en gestion d'installations.
Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur du développement des catégories, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
• Participer au plan d'affaires pour l'ensemble des achats et prendre en charge l'élaboration stratégique des plans par catégorie dans votre domaine de responsabilité et assurer une gestion efficace des autres fonctions, en atteignant les objectifs d'affaires généraux et en améliorant le rendement de l'entreprise.
• Être toujours à l'affût des tendances de l'industrie de nature à favoriser la mise en place de nouvelles initiatives stratégiques visant une croissance, une rentabilité et des ventes durables.
• Participer aux efforts d'approvisionnement stratégique à l'intérieur de la CSSTégorie selon les besoins ou demandes, faire preuve d'un leadership partagé à l'appui du processus en sept étapes, suggérer des améliorations continues, s'assurer que les équipes travaillent en étroite collaboration et encourager les synergies interfonctionnelles pour maximiser la valeur pour l'organisation.
• Assurer pour Foodbuy la gestion des activités et des initiatives relatives aux catégories dans le cadre des projets quotidiens et à long terme.
• Identifier les opportunités de croissance des produits et des catégories et créer des plans pour soutenir l'exécution des missions stratégiques et relatives aux grandes catégories.
• Communiquer avec les services d'approvisionnement et de distribution pour qu'ils comprennent mieux le marché, les enjeux et les occasions, et qu'ils puissent tenir les clients régulièrement informés.
• Mettre en œuvre un programme de rationalisation des fournisseurs et des produits.
• Utiliser des outils d'analyse formels tels que les modèles de coûts et l'analyse de portefeuille pour gérer les catégories et les fournisseurs.
• Diriger et effectuer des examens trimestriels du rendement de l'entreprise avec des représentants des principaux intervenants et fournisseurs de l'entreprise.
• Mener des négociations tactiques avec les fournisseurs.
• Diriger la gestion de projets et la mise en œuvre de nouveaux programmes de fournisseurs.
• Projets spéciaux ou autres tâches pouvant vous être assignées.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos directeurs du développement des catégories? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons :
• Minimum de 5 années d'expérience en gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement au rythme rapide; respect de délais serrés avec efficacité.
• Diplôme d'études postsecondaires ou universitaires en achat ou études connexes.
• Excellentes compétences en planification stratégique et grandes capacités d'analyse.
• Compétences éprouvées en négociation et en relations interpersonnelles auxquelles s'ajoutent d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise de l'informatique, y compris MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et compétence en gestion de bases de données.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d'œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d'adaptation.
Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.