Développeur d'applications
Numéro d'emploi : 8754
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85, 000 $ - 120, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d'établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON;
La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa (" Wawanesa "), fondée en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s'épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d'une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d'une équipe en pleine expansion.
L'aperçu d'emploi
Ce poste de développeur d'applications de niveau I (débutant) ou de niveau II (principal) fera partie de notre équipe Livraison des applications de base et contribuera au succès de Wawanesa en assurant la maintenance et le soutien des systèmes et des applications de l'entreprise et en les améliorant.
L'équipe de correction des défauts de la suite d'assurance fournit un soutien en matière d'analyse et de correction de bogues pour les problèmes critiques signalés par notre personnel de première ligne qui répond aux besoins de nos membres.
Le candidat idéal évoluera au sein d'une équipe de mêlée agile de petite taille, modèle qui facilite la conception, le développement et la mise en œuvre rapides de changements et suscite un grand désir d'amélioration continue et une passion pour le développement axé sur les essais. Le candidat doit posséder de l'expérience en conception et en développement d'applications client et serveur ainsi que des compétences techniques pertinentes dans le domaine des technologies et des outils logiciels comme Java, de préférence avec Guidewire (Gosu).
Responsabilités du poste
- Concevoir, développer et mettre à l'essai des logiciels.
- Préparer des spécifications techniques en fonction des exigences.
- Assurer l'exécution des tâches de développement en évaluant et en suivant l'avancement des travaux assignés.
- Participer aux activités de planification, notamment à la détermination de l'effort requis et à l'établissement des priorités.
- Maintenir le fonctionnement des applications et des systèmes d'entreprise.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents d'application.
- Estimate and track progress of assigned work.
- Évaluer et suivre l'avancement des travaux assignés.
- Adopter, suivre et améliorer les pratiques, les processus et les lignes directrices établis.
- Se tenir au courant des technologies pertinentes.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Diplôme d'études postsecondaires en développement de logiciels, ou dans un domaine connexe.
- deux à quatre ans d'expérience pratique en développement ou en création d'applications logicielles à l'aide des langages de programmation actuels (expérience du développement avec Guidewire/Gosu, un atout), notamment ceux orientés objets, ainsi que des systèmes de bases de données relationnelles et des plateformes logicielles telles que Java.
- Bonne connaissance pratique du cycle de vie du développement de logiciels.
- Souci du détail et aptitudes en analyse et en résolution de problèmes lui permettant de détecter et de comprendre les problèmes et de prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
- Aptitudes pour communiquer efficacement et capacité à s'exprimer de façon claire et concise dans un style adapté au public et au message. Capacité à travailler de façon indépendante et avec les autres dans un environnement d'équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l'équipe.
- Aptitudes à s'organiser efficacement et capacité à gérer soi-même une charge de travail variable dans un environnement au rythme rapide et malgré les priorités changeantes.
- Aptitudes à planifier avec efficacité et capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans en établissant les priorités et en menant plusieurs tâches en même temps.
- Volonté d'apprendre tout en se tenant au courant des avancées dans le domaine et capacité à appliquer la matière apprise à de nouvelles situations.
- Expérience d'utilisation d'outils de développement de logiciels comme JIRA, Confluence, Source Code Management et TeamCity, un atout.
- Expérience avec Unix, Windows, Oracle, Microsoft SQL Server et Java, un atout.
- Certificats dans les technologies pertinentes, un atout.
- Expérience et connaissance du secteur de l'assurance, un atout.
#LI-AT1
Wawanesa est fière d'être l'un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d'un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d'adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd'hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.