Développeur d'applications II - Durée déterminée
Numéro d'emploi : 8660
Langue de travail : Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85, 000 $ - 110, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d'établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa (" Wawanesa "), fondée en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s'épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d'une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d'une équipe en pleine expansion.
L'aperçu d'emploi
Ce poste de développeur d'applications II fera partie de notre équipe de livraison d'applications de base et contribuera au succès de Wawanesa en maintenant, en soutenant et en améliorant les systèmes d'affaires, les applications et les intégrations.
L'équipe des applications de base fournit des fonctionnalités fondamentales en travaillant avec la suite d'applications Guidewire, typiquement des " systèmes d'enregistrement ", qui sont utilisés directement par les employés internes de Wawanesa et comme sources de données fiables pour nos applications externes. Nos équipes agiles collaborent en permanence de la conception à la mise en œuvre, en s'efforçant de fournir une valeur commerciale de qualité.
Le candidat idéal aime travailler au sein d'une petite équipe agile qui facilite la conception, le développement et la mise en œuvre rapides des changements d'application et qui incarne une passion pour l'amélioration continue et le développement piloté par les tests. Vous avez de l'expérience dans la conception et le développement d'applications client/serveur et possédez des compétences techniques pertinentes avec des technologies/outils logiciels tels que Java, et de préférence avec Guidewire (Gosu).
Remarque : il s'agit d'un poste à durée déterminée, qui devrait durer de 8 à 10 mois.
Responsabilités du poste
- Concevoir, développer et tester des logiciels.
- Préparer les spécifications techniques à partir des exigences.
- Maintenir le fonctionnement des systèmes et des applications de l'entreprise.
- Diagnostiquer, dépanner et résoudre les incidents liés aux applications.
- Participer aux activités de planification.
- Estimer et suivre l'avancement des travaux assignés.
- Créer et mettre à jour la documentation pertinente.
- Suivre les pratiques, les processus et les lignes directrices établis.
- se tenir au courant des technologies pertinentes
- Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées.
Qualifications
- Diplôme d'études supérieures en développement de logiciels ou expérience équivalente.
- Deux ans d'expérience pratique dans un rôle de développement d'applications, en construisant des logiciels à l'aide de langages/techniques de programmation courants et en travaillant avec des systèmes de bases de données relationnelles et des langages d'interrogation structurés tels que Java. Une expérience du développement de Guidewire (Gosu) est considérée comme un atout.
- Orienté vers les détails, avec des compétences analytiques et de résolution de problèmes pour reconnaître et identifier les problèmes et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
- Compétences de communication efficaces, avec la capacité de communiquer de manière claire et concise dans un style adapté à l'auditoire et au message.
- Forte capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l'équipe.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer de manière autonome une charge de travail fluctuante, avec des situations variées et des priorités changeantes.
- Avoir la volonté d'apprendre tout en se tenant au courant des évolutions dans le domaine et être capable d'appliquer les connaissances acquises à de nouvelles situations.
- L'expérience de l'utilisation d'outils de développement de logiciels, tels que JIRA, Confluence, Source Code Management et TeamCity, est considérée comme un atout.
- Une expérience d'Unix, de Windows, d'Oracle, de Microsoft SQL Server et de Java est considérée comme un atout.
- La certification Guidewire est considérée comme un atout.
- La connaissance et l'expérience du secteur de l'assurance sont considérées comme un atout.
Wawanesa est fière d'être l'un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d'un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d'adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd'hui.
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