Malgré l’utilisation du nuage (cloud) dans nos vies quotidiennes, les entreprises ont plus de réticences à adopter cette technologie, la jugeant non sécuritaire pour leurs données. Une mauvaise perception qui semble toutefois s’estomper, car de plus en plus d’organisations se mettent au « nuage », selon une récente étude. Centralisation des informations, grande capacité de […]
Le recrutement 2.0 – Depuis l’arrivée d’Internet et des nouvelles technologies, qui prennent de plus en plus de place dans le quotidien, les relations personnelles et professionnelles se sont transformées. Le marché de l’emploi et les techniques de recrutement n’ont pas échappé à cette tendance. Des réseaux professionnels comme LinkedIn aux porte-folios virtuels, en passant […]
Fraîchement diplômé, plein de bonne volonté et à la recherche du premier emploi idéal, vous pourriez vous rendre compte que le poste qui semblait tellement fait pour vous exige souvent une, voire plusieurs années d’expérience ! C’est là une situation paradoxale, mais très fréquente : pour décrocher votre premier emploi, en tout cas celui qui répond […]
Le plan de carrière est-il encore nécessaire ? L’époque où l’on passait 30 années de notre vie à travailler pour une seule et même entreprise est révolue. On estime qu’un individu changera au moins cinq fois d’employeur dans son parcours. Donc, le plan de carrière, à quoi bon ? La stabilité et le parcours professionnel […]
Chercher un travail pour se nourrir alors que l’on essaie de monter son projet d’entreprise en parallèle est tout à fait légitime. Mais doit-on en parler à notre futur employeur? Et si oui, comment parler de son activité d’entrepreneur lors de l’entrevue d’embauche? Mathieu Guénette, conseiller en orientation et fondateur de l’entreprise Les chercheurs de […]
Certains les voient comme un tremplin, d’autres comme une bouée de sauvetage. Les emplois temporaires varient en genre et en nombre, mais une réalité demeure : que ce soit pour rebondir entre deux emplois, redonner un sens à sa vie ou se sortir d’un mauvais pas, ils restent une solution sensée pour placer un pied […]
À en croire Donald Black (The Social Structure of Right and Wrong, 1993), l’expression du mécontentement dans le monde du travail évoluerait. Le salarié délaisserait les manifestations groupées publiques (grèves, pétitions ou sabotages) au profit de réactions davantage privées, à savoir des incivilités sur le lieu de travail. Comment se manifestent-elles? Quelles sont les réactions […]
Dans l’ensemble du Canada, plus de 400 000 travailleurs exercent un emploi grâce aux 1 300 agences de placement membres de l’Association nationale des entreprises en recrutement et placement de personnel (ACSESS). Quel est le rôle des agences de placement qui, au Québec et en Ontario, concentrent environ le tiers des offres d’emploi ? Qu’est-ce […]
De nombreuses entreprises font appel à des consultants le temps d’un projet. Nos conseils pour lancer votre carrière en tant que consultant indépendant. Vivre des expériences différentes, choisir ses mandats selon ses envies et avoir la liberté de fixer ses tarifs : être consultant indépendant comporte plusieurs avantages. Cependant, les risques de revenus irréguliers ou […]
Les employeurs sont de plus en plus exigeants en ce qui concerne les compétences des employés en administration. Or, il est assez rare qu’un candidat possède la totalité des exigences. Voici quelques astuces pour se mettre en valeur quand on décide de postuler sans avoir toutes les qualifications. Zaïda B. Mangones, conseillère en employabilité au […]
Comment gérer la sollicitation d’une entreprise concurrente à la vôtre? Avec le miroitement d’un contrat plus avantageux que le vôtre, l’offre est attrayante. Avant de saisir cette occasion, certains éléments importants sont à prendre en considération. La toute première chose à faire est de savoir si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence. […]
C’est bien connu, le design de votre espace de travail devrait être la priorité des professionnels des ressources humaines. Vous voulez tenter l’expérience de l’aire ouverte ? Oui, mais pas n’importe comment ! L’aménagement des bureaux doit se faire intelligemment en impliquant les employés. Conseils pour une transition efficace vers un aménagement de bureau favorisant la collaboration. […]
