Conseils d’emploi

Actualité

Spécial COVID-19 – bilan des embauches et des congédiements – avril 2021

Maintenant qu’une petite portion des Canadiens les plus vulnérables ont été vaccinés contre la COVID-19, comment s’annonce ce printemps, marqué par la hausse des cas de variants dans plusieurs régions au pays? Les données de l’Enquête sur la population active (EPA) du mois de mars 2021 sont sorties : l’économie canadienne a repris du mieux, selon Statistique […]


Vie d’entreprise

3 conseils de pro pour communiquer efficacement même à distance

Depuis que votre équipe œuvre en télétravail, vous sentez que le courant passe moins bien, que les échanges sont plus laborieux et que les malentendus se multiplient ? Cette impression est fondée. Explications et conseils de l’expert en psychologie de la communication Guillaume Dulude. Pour le docteur en neuropsychologie et spécialiste de la communication Guillaume Dulude, […]


Droit et normes du travail

Recrutement : Ce que tout bon candidat devrait savoir

Plus de la moitié des Québécois envisagent de quitter leur emploi actuel, révèle un sondage mené au cours de la deuxième vague de la pandémie. Avant de regarder ailleurs, on teste nos connaissances, question d’être un candidat bien informé. Vrai ou faux : obtiendra-t-on la note de passage ?   Parce qu’on est en 2021, les […]


Actualité

Spécial COVID-19 – Bilan des embauches et des congédiements – mars 2021

La crise sanitaire dure depuis maintenant un an. Voici à quoi ressemble le marché de l’emploi en ce moment, alors que les nouveaux variants font craindre de nouvelles vagues de virus au cours du printemps.   D’un côté, les nouveaux variants de COVID-19 font peur. De l’autre, les données de la plus récente Enquête sur […]


CV

Recrutement anonyme : avantages et limites

Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ?  Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Février 2021

La COVID-19 continue de gagner du terrain au pays cet hiver. Alors que certains secteurs viennent de rouvrir leurs portes, quelles sont les répercussions du confinement de janvier sur le marché de l’emploi canadien ? Les dernières données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada ne sont guère réjouissantes : le resserrement des mesures […]


Vie d’entreprise

Plaidoyer contre la grossophobie dans les milieux de travail

Qu’elle se présente par des remarques désobligeantes, par une hostilité manifeste, voire par l’absence d’outils de travail adaptés, la grossophobie existe bel et bien dans les milieux de travail.  Le récent exemple de cette infirmière à qui on a refusé un emploi en raison de son poids en fait foi.  « Il y a beaucoup de […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Janvier 2021

La croissance de l’emploi a-t-elle tenu bon ces dernières semaines alors que la COVID-19 continue de gagner du terrain au pays ?                               Les plus récentes données de Statistique Canada sur l’emploi sont tombées au début du mois de janvier. En résumé, le taux de chômage a connu une légère hausse en décembre 2020 pour se […]


Actualité

Savoir dompter l’autonomie en télétravail

Le télétravail oblige à développer une plus grande autonomie professionnelle. Une telle organisation du travail n’oblige pas pour autant à faire cavalier seul. Voici comment s’assurer que cette nouvelle réalité devienne bénéfique tant pour l’employé que pour son employeur. La question se pose : télétravail est-il synonyme de travail en silo ? Pas du tout, […]


Actualité

Bilan des embauches et licenciements – Décembre 2020

À l’aube du temps des fêtes, la COVID-19 ne s’essouffle pas au Canada. Qu’en est-il du taux de chômage et de l’état du marché de l’emploi au pays ? Rappelons d’abord quelques chiffres tirés des données de Statistique Canada : en février 2020, tout juste avant que la pandémie frappe l’économie canadienne de plein fouet, le taux […]


Formation

Comment freiner l’obsolescence des compétences?

Récurrente en milieu de travail, l’obsolescence des compétences est accélérée par le télétravail et la gestion à distance, au grand dam des employés et des gestionnaires qui en souffrent. Voici quelques pistes pour freiner ce phénomène. On peut définir l’obsolescence des compétences comme l’insuffisance ou la péremption des savoirs nécessaires à un travailleur pour continuer […]


Recherche d’emplois

Des indices pour détecter les offres d’emploi frauduleuses

L’occasion fait le larron. Avec la pandémie de COVID-19, les fraudeurs multiplient les stratagèmes illicites pour soutirer de l’argent à leurs victimes. L’une de leurs cibles de choix : les chercheurs d’emploi. Voici quelques conseils pour éviter de tomber dans leurs pièges. Faites des recherches sur l’entreprise Même si une entreprise publie une offre d’emploi […]


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