Vous avez juste exagéré la vérité. Vous avez indiqué « anglais bilingue » alors que vous ne connaissez que quelques mots anglais de tous les jours ? Puis vous avez ajouté juste un diplôme requis dans le fol espoir de décrocher l’entrevue ? Où est le problème ? Voyons donc ! Vos parents n’ont pourtant […]
C’est en 2002 que LinkedIn voyait le jour. Le réseau est désormais un incontournable pour les chercheurs d’emploi… à condition de savoir s’en servir! Comme on y trouve des millions de compagnies et des centaines de millions de membres, dont plusieurs millions au Canada, comment élargir son réseau et ne pas se perdre dans le […]
Le CV est le premier lien entre votre potentiel futur employeur et vous. Dans le domaine des technologies de l’information, il est un outil indispensable. Pour Anne-Marie Deslauriers, recruteuse et présidente de la firme Delan, il est impensable de ne pas nommer ses compétences en technologies dans le CV. Et celles-ci doivent être présentées clairement, […]
Depuis que cette pratique a gagné du terrain en temps de confinement, le télétravail séduit de nombreux travailleurs. Les chercheurs d’emploi choisissent d’abandonner les horaires de bureau pour leur préférer la flexibilité du travail à la maison. Pourtant, mentionner l’expérience du télétravail dans un CV n’est pas une pratique courante. Doit-on faire valoir cette donnée […]
Tous les projecteurs sont braqués sur le CV vidéo, nouvel outil à la mode dans l’univers du recrutement. Le point sur la tendance. Le CV vidéo attire l’attention depuis que le réseau social favori de la génération Z, TikTok, a annoncé son intention d’offrir cet outil de recrutement aux jeunes talents et aux entreprises qui […]
Le recrutement anonyme consiste à éliminer d’une candidature, particulièrement sur le CV, tout élément susceptible de mener à une forme de discrimination de la part des recruteurs : nom, sexe, origine ethnique, âge, etc. Un bon moyen d’accroître la diversité en emploi ? Les tenants du recrutement anonyme (blind hiring en anglais) affirment qu’il permet […]
Au Canada, les expériences de travail récentes des candidats ont plus de poids que d’autres facteurs pour bon nombre de directeurs de l’embauche en TI, selon une récente étude de Robert Half. Ce sondage en ligne, publié en septembre 2019, a été mené auprès de 270 dirigeants canadiens du secteur des TI. À propos des […]
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent le CV à la canadienne ? Voici quelques particularités à considérer, si vous venez d’arriver au pays. Du pragmatisme et une adaptation à l’offre d’emploi Les recruteurs canadiens s’attendent à retrouver précisément les requis de l’offre d’emploi dans votre CV. Faites le tri dans vos informations professionnelles pour y inscrire […]
Devant les refus, ou lorsque des tonnes de CV se comportent comme des bouteilles à la mer, comment garder le moral malgré tout ? Les trucs de Mathieu Guénette, conseiller d’orientation. Réviser son CV et demander conseil Selon M. Guénette, la première chose à faire est de s’assurer de la clarté et de la pertinence […]
Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]
Mentionner à la fin de son CV ou dans son résumé LinkedIn que l’on pratique le yoga ou que l’on est un photographe passionné permet aux recruteurs de se forger une idée de la personne que l’on est. Mais ces informations en disent plus long sur sa personnalité qu’on pourrait le croire… Les passe-temps au […]
Il ne tient que sur deux pages (ou trois!) et pourtant, il ne cesse de se renouveler et de changer de visage. Voici les conseils de professionnels en ressources humaines pour la mise à jour de votre CV. 1. CV chronologique ou par compétences, lequel choisir? « Dans le cas d’un CV standard, je privilégie une […]
