Selon une récente étude, la grande majorité des emplois en technologies de l’information se trouvent dans les métropoles canadiennes. Est-il possible, dans ce cas, de travailler dans le domaine si l’on veut habiter hors des grands centres ? « Pour notre part, 95 % de notre activité se concentre dans le grand Montéal », confie […]
Contraint par l’intensification de la concurrence internationale ou forcé par des touristes toujours plus connectés, le monde du tourisme doit désormais intégrer les nouvelles technologies dans les différentes sphères qui participent au succès d’un voyage. Portrait du tourisme mondial Quelle que soit la forme de tourisme (vert, solidaire, industriel, participatif, culturel, sportif, […]
Tous les recruteurs le savent : il existe souvent un décalage entre les compétences qu’ils recherchent et celles que possèdent les candidats. Une nouvelle étude de Robert Half Technology le confirme. Une très large majorité des responsables des décisions d’embauche dans le secteur des technologies de l’information admettent avoir déjà commis une erreur d’embauche : 93 % […]
C’est une nouvelle forme de dépression liée au travail et qui pourrait bien prendre de l’ampleur dans les années à venir. Le brown-out, qui se traduit littéralement comme une « baisse de courant », touche de plus en plus de travailleurs. Mais quel est ce nouveau mal et quels sont les symptômes à surveiller ? […]
Année après année, les études montrent que les Canadiens ont toujours du mal à décrocher du travail pendant les vacances. Et ça va de mal en pis, selon un nouveau sondage réalisé par la firme de recrutement Accountemps. Révolue l’époque où on fermait la machine après avoir sommairement programmé un message d’absence. Aujourd’hui, téléphone intelligent […]
Les entreprises en démarrage (et même les grandes institutions bancaires) investissent énormément pour trouver des façons d’utiliser les TI pour repenser les services financiers. L’avenir des spécialistes en TI est-il dans les FinTech ? L’idée de remplacer les conseillers financiers traditionnels par des robots-conseillers (comprendre : un algorithme informatique capable de gérer un portefeuille d’actions […]
TECHNOCompétences à dévoilé cette semaine les constats et enjeux du recrutement et de la rétention des talents en TIC au Québec. Voici le communiqué de presse du 30 janvier, et les principaux constats de ce rapport publié tous les 3 ans. Pénurie de main-d’oeuvre qualifiée et pression grandissante pour le secteur MONTRÉAL, le 30 janvier […]
Malgré l’utilisation du nuage (cloud) dans nos vies quotidiennes, les entreprises ont plus de réticences à adopter cette technologie, la jugeant non sécuritaire pour leurs données. Une mauvaise perception qui semble toutefois s’estomper, car de plus en plus d’organisations se mettent au « nuage », selon une récente étude. Centralisation des informations, grande capacité de […]
Difficile d’ignorer le big data (mégadonnées) aujourd’hui : c’est la tendance lourde du monde des entreprises et des organisations. Tous les domaines d’affaires sont touchés par la chose, ou le seront éventuellement à brève ou à moyenne échéance. La profession comptable n’échappera pas à ce profond bouleversement, alors que les comptables et les auditeurs devront envisager […]
Facebook, Microsoft, Google et IBM : ces multinationales ont choisi de miser sur Montréal et sur ses avancées et ses recherches en matière de nouvelles technologies. L’intelligence artificielle et les données volumineuses (big data) sont de plus en plus utilisées partout dans le monde. Les leaders d’entreprises de demain formés à HEC l’ont bien compris, […]
La main d’œuvre canadienne va devoir faire face à des changements fondamentaux au cours des années à venir. Aux chefs d’entreprise et responsables politiques de préparer les travailleurs à ces perturbations. La révolution de l’intelligence : préparer l’avenir de la main-d’œuvre canadienne. Tel est le titre du rapport coécrit par Deloitte Canada et l’APRH (Association […]
Selon le même principe que le speed dating, les recruteurs rencontrent des candidats dans un temps limité. Une tactique d’embauche de plus en plus populaire au Québec, car certaines entreprises en organisent régulièrement ! Pour gagner en productivité, quoi de mieux qu’une technique de recrutement qui file à la vitesse grand V ? En adoptant […]
