De plus en plus d’entreprises explorent sérieusement le potentiel l’Internet des objets (IdO ou Internet of Things en anglais). Selon un récent rapport de Microsoft, les 3 000 décideurs sondés considèrent que, d’ici deux ans, 30 % du chiffre d’affaires de leur entreprise sera attribuable à l’IdO. Que représente ce nouveau paradigme pour les travailleurs et […]
Longtemps considérée comme une technologie de pointe seulement accessible aux grands groupes, l’intelligence artificielle est en passe de s’introduire dans la majorité des entreprises, tous secteurs confondus. Elle transforme aussi le rôle des analystes d’affaires… Interprétation des données Anand Medepalli travaille chez Element AI, qui emploie plus de 500 personnes en Amérique du Nord, en […]
Plutôt que de remplacer l’humain, l’intelligence artificielle a le potentiel d’améliorer et de rendre plus pertinent et efficace l’employé d’un centre d’appels. Voici comment. Les robots des centres d’appels peuvent répondre rapidement à des questions précises, à la grande satisfaction du client qui utilise ce service de manière autonome. Quelques clics, quelques numéros appuyés sur […]
L’automatisation de la production dans les usines créera de nouvelles catégories d’emploi, reliées au TI. Lesquelles ? En remplaçant le travail humain pour des tâches répétitives et physiques prévisibles, les innovations technologiques poussent au développement de nouvelles compétences requérant de l’analyse et du jugement. Elles modifient la nature même de nombreux emplois et en créent de […]
Le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) a prévu la création de quelque 216 000 nouveaux emplois dans l’économie numérique au Canada d’ici 2021, pour atteindre un total de 1 637 000 postes. Plusieurs s’accompagnent de salaires et de conditions intéressantes. Pourtant, le CTIC remarque que, depuis une décennie, la proportion de femmes n’y dépasse […]
Le travail d’équipe est une chose, la communauté de pratique en est une autre. Sur un territoire donné, ou au sein d’un réseau d’entreprises, il vaut la peine de créer des communautés de pratique. Pourquoi, et comment procéder ? Imaginez des profs de maths, issus de différentes écoles à travers le pays, qui souhaitent développer […]
La recherche de nouvelles cibles biologiques, l’évaluation de la toxicité de molécules pour les médicaments, l’optimisation des processus d’essais cliniques, la tangente innovatrice vers la médecine personnalisée… Voilà un mince aperçu du potentiel de l’intelligence artificielle dans le secteur pharmaceutique, en pleine explosion ici même au Canada. L’ADN à elle seule contient 100 millions de […]
Spécialiste de projets technologiques, de cybersécurité ou d’infonuagique… vous pourriez bien être la perle rare convoitée par 62 % des entreprises canadiennes en technologie qui envisagent d’accroître la taille de leurs équipes en 2019. Les résultats d’une enquête réalisée par la firme de recrutement Robert Half Technology révèlent également que 85 % des entreprises sont […]
Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]
En technologies de l’information (TI), une communauté d’analystes d’affaires grandit peu à peu et veut promouvoir une nouvelle approche : se débarrasser de la notion de projet pour miser sur l’amélioration continue. Selon l’Australien Evan Leybourn et le Néo-Zélandais Shane Hastie, issus du mouvement « agile » et auteurs du livre #noprojects, A Culture of […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
Les données ouvertes, ces informations publiques librement accessibles et réutilisables, ont la cote dans plusieurs milieux. Pourquoi et comment en tirer avantage au sein de son entreprise ? D’abord, il faut préciser que, pour que des données soient qualifiées d’ouvertes, elles doivent répondre à plusieurs critères, dont ceux du libre accès, de la redistribution, de l’absence […]
