Gestionnaire de ligne en développement de produits Product Development Line Manager

À propos de cette opportunité :

****English version below

L'unité Outils d'ingénierie BNEW SAN Tools DevOps Eng recherche un Line manager en technologie de l'information et de la communication (TIC), qui sera chargé du développement et de l'opérabilité des solutions et services liés aux outils d'ingénierie pour les services de R&D d'Ericsson. Le candidat sera placé sous la responsabilité du responsable BNEW SAN Tools DevOps Eng et fera partie de l'équipe dirigeante de l'unité. En tant que membre de cette équipe, nous attachons une importance particulière à la collaboration, à la transparence et au respect des valeurs, en plus de la mise en pratique des valeurs et principes d'Ericsson.

Nous recherchons un candidat/une candidate avec des qualités telles que la souplesse, le sens des responsabilités et de l'urgence, une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'à s'adapter aux changements et à se responsabiliser. Le candidat/la candidate doit être passionné par l'humain, avoir toujours l'entreprise et la stratégie en ligne de mire et posséder une expérience réussie dans la direction d'équipes chargées du développement de logiciels, de l'opérabilité et de la fourniture de services. En tant que responsable, vous aurez une véritable opportunité de développer nos activités et de nous permettre de nous déployer dans de nouveaux domaines. Vous apportez, directement et indirectement, votre contribution à une ou plusieurs équipes dirigeantes pour des travaux et objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels. Vous serez également chargé(e) de préserver le leadership technologique et de développer une culture de l'innovation et de l'apprentissage au sein de l'unité.


Un aperçu de votre rôle :

• Responsable pour tous les outils et services fournis par l'unité
• Responsabilité opérationnelle et de développement de bout en bout pour les fournitures d'outils pertinents, envers les parties prenantes des unités commerciales et R&D d'Ericsson.
• Création et maintien de la valeur et de la satisfaction client/partie prenante par la fourniture d'outils et services d'ingénierie efficaces
• Gestion du cycle de vie complet et de la stabilité opérationnelle de tous les outils et services en veillant à ce qu'ils soient utilisés de manière efficace en étroite collaboration avec les unités R&D.
• Pilotage des tâches de développement et d'exploitation conformément aux standards et directives d'Ericsson en s'assurant que les directives relatives à la sécurité sont respectées pour tous les outils et services de l'unité
• Pilotage des objectifs opérationnels dans son champ de responsabilités en s'assurant qu'ils sont remplis
• Encadrement du personnel - gestion des performances, évolution de carrière, développement des compétences, recrutement et gestion des ressources
• Gestion du centre de coûts, des budgets, prévisions, dépenses et investissements
• Comptes rendus des résultats, économies et rendements de l'unité selon les demandes
• Responsable du respect et du dépassement des indicateurs de performance ou des objectifs de la section
• Fourniture de communications/actualisations régulières à l'équipe de direction, aux sponsors et aux clients
• Pilotage des innovations et améliorations permanentes de l'organisation afin d'atteindre les objectifs de rendement et d'efficacité
• Responsable de l'engagement auprès des universités et des projets de recherches conjointes au sein de l'unité
  

Vous apporterez :

• Formation : BSC, MSC, MBA ou équivalent acquis par l'expérience
• Expérience minimum : 5 à 7 ans d'expérience en matière de management en développement de logiciels et TIC
• Domaine d'expérience : Management TIC et développement de produits
• Compétences exceptionnelles en matière de management et de gestion des personnes
• Expérience avérée en matière de construction et d'encadrement d'équipes solides et responsabilisée
• Solides capacités à gérer des priorités concurrentes, la résolution des problèmes et la résolution des conflits
• Solide compréhension des cycles de vie de développement de logiciels, méthodologies agiles et DevOps
• Solide compréhension de la gestion des opérations de service
• Solides compétences en matière de planification et d'analyse des risques
• Expérience dans le domaine de la livraison à des parties prenantes multiples dans un environnement international
• Expérience dans la direction d'équipes ou dans le rôle de supérieur hiérarchique dans différents pays
• Expérience en méthodologies " Lean " et agiles, et leur intégration dans les grandes organisations
• Connaissance des pratiques de développement open source et des modes de travail chez Ericsson et dans les communautés open source
• Expérience avérée en matière d'obtention de résultats pour l'organisation dans des environnements complexes
• État d'esprit orientée clients, résultats et entreprise
• Excellentes capacités de communication en anglais (parlé et écrit)
• Vous avez l'esprit d'entreprise et œuvrez dans un but commun.

Atous :

• Qualités de leadership avérées, intérêt et volonté de diriger les personnes
• Très bonne connaissance du marché
• Partage des connaissances et compétences en matière de collaboration
• Relations et réseautage
• Analyse

Join Our Team!

The BNEW SAN Tools DevOps Eng unit is looking for a Product Development Line Manager, responsible for the development and operation of engineering tool solutions and services for Ericsson's R&D units. The candidate will report to the head of BNEW SAN Tools DevOps Eng and will be part of the unit's leadership team. As a leadership team member, we value behavioral qualities such as cooperation, transparency and value orientation on top of living the Ericsson Values and Principles.
We are looking for a candidate who has accountability, flexibility, a sense of urgency, strong teamwork and the ability to adapt to changes and take ownership. The candidate must be passionate about people, is business and strategy driven with proven excellence in leading software development, operations and service delivery teams. As a leader you will have a great opportunity to develop our business and strive for growth in new areas. You will contribute directly and indirectly to one or several leadership teams on strategic focus areas as well as tactical and operational work and targets. You will also be responsible to secure technology leadership and foster an innovative and learning culture within the unit.

What you will do:

• Responsible for all tools and services delivered by unit
• End to end operational and development responsibility for relevant tools deliveries towards Ericsson Business Units and R&D stakeholders
• Create and ensure Customer/Stakeholder value and satisfaction through delivery of efficient engineering tools and services
• Secure full Life Cycle Management and operational stability of all tools and services and ensure that they are handled in an efficient way in close co-operation with R&D units
• Drive Development & Operations in line with Ericsson corporate standards and directives and ensure that Security directives are met for all tools and services in unit
• Drive operational targets within area of own responsibility and secure that they are met
• Line Management of staff - performance management, career development, competence development, recruitment and resource management.
• Manage unit cost center, budget, forecasts, expenses and investments.
• Report on unit results, savings and efficiencies as required
• Responsible for meeting and exceeding section KPIs or objectives.
• Provide regular communication/updates to leadership team, sponsors and customers
• Drive innovation and continuous improvement of the organization to achieve cost effectiveness and efficiency
• Responsible for university engagement and co-research projects within unit

You will bring:

• Education: BSC, MSC, MBA or equivalent through experience
• Min years of experience: 5-7 years of leadership experience in S/W Development & ICT
• Domain experience: ICT and Product Development Leadership
• Exceptional leadership and people management skills
• Proven track record of building and coaching strong and highly empowered teams
• Solid ability to manage competing priorities, problem solving and conflict resolutions
• Solid understanding of software development life cycles, agile methodologies and DevOps
• Solid understanding of service operations management
• Strong planning and risk analysis skills
• Experience with deliveries to multiple stakeholders in an international environment
• Experience leading direct reports or teams in different countries
• Experience in lean & agile ways of working & its implementation in large organizations
• Knowledge of open source development practices and ways of working within Ericsson and in open source communities
• Proven track record of achieving organizational results in challenging environments
• Customer driven, results and business-oriented mindset
• Excellent English communication skills (spoken and written)

You might also have :

• Proven leadership behavior, interest and desire to lead people
• Market Insight
• Knowledge Sharing & Collaboration Skills
• Relating & Networking
• Analyzing